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    18 / 07 / 2017 | 14 vues
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    L'entreprise TIM joue sa survie : près de 500 emplois concernés

    En redressement judiciaire depuis le mois de janvier, TIM, fabricant de cabines d'engins qui emploie 470 salariés à Quaëdypre (Nord), attend la sentence du tribunal de commerce de Lille, prévue pour le 19 juillet et qui décidera de la vie ou de la mort de l’entreprise.

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    17 / 07 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #136

    Formation de conformité obligatoire chez Oracle sous peine de faute - Fin des agences Pôle Emploi réservées aux cadres - Manpower fête ses 60 ans en demandant à chaque agence de financer le budget transport à Eurodisney - 41 % de taux de participation au « contre-baromètre social » du SNU Pôle Emploi - Des dossiers souvent bien trop légers pour licencier des salariés protégés - Une médecin du travail déclarée inapte puis licenciée gagne en justice - L’association des avocats conseil d’entreprise publie (enfin) des comptes - Les nouvelles brigades patrimoniales débarquent à Bercy : sus aux montages !
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    17 / 07 / 2017 | 33 vues
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    FORMATION "Les Réformes du Code de la mutualité et Des données personnels"

    Le Cabinet EXCEPTIO AVOCATS propose de nouvelles formations à Paris:

     

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    17 / 07 / 2017 | 191 vues
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    Harcèlement moral, maltraitance au travail : les risques d’altération de la prévention qu’apporterait une instance unique

    Les salariés français sont à l’évidence attachés aux deux instances représentatives du personnel (comité d'entreprise et comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail). C’est ce que révèle une étude publiée par Technologia le 4 juillet dernier. Un quart des salariés affirme en effet avoir déjà sollicité un représentant du personnel au cours de l'année écoulée.

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    17 / 07 / 2017 | 220 vues
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    QVT : un mal-être au travail important dans les TPE et PME

    Depuis plusieurs années, le groupe de protection sociale Apiicil mène régulièrement une observation sur le bien-être au travail, en lien avec le cabinet Mozart Consulting. L'édition 2017 est désormais disponible.
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    13 / 07 / 2017 | 6 vues
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    Périmètre des référendums d'entreprise : les juges privilégient l'expression de l'intérêt collectif le plus large

    Les référendums, post-loi El Khomri, de Novo Nordisk et de RTE ont été contestés en justice au niveau du périmètre des salariés éligibles au vote.

    Les syndicats plaignants considérant que seuls les salariés concernés par la question posée devaient prendre part au vote.

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    13 / 07 / 2017 | 3 vues
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    Hausse de 23 % des apprentis dans la fonction publique en 2016

    La semaine dernière, la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a mis en ligne une étude intitulée « Les nouveaux apprentis dans la fonction publique en 2016 ». Ce document intéressant fait le point suite aux mesures initiées en la matière dans l'ensemble de la fonction publique.

    Principaux enseignements

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    13 / 07 / 2017 | 37 vues
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    La MNT réaffirme sa stratégie partenariale et son engagement en faveur du modèle mutualiste territorial

    Première mutuelle dédiée aux agents des services publics locaux, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) tenait son assemblée générale à Antibes–Juan-les-Pins les 23 et 24 juin 2017. C'était l'occasion de dresser un premier bilan de sa transformation, après le lancement de son projet d'entreprise début 2015.

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    13 / 07 / 2017 | 56 vues
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    Plurial Novilia, bailleur social en première ligne pour répondre aux besoins des collectivités et de leurs habitants

    En annonçant début 2017 un objectif de 50 000 logements sociaux construits chaque année, Action Logement s'est fixé un doublement de la production nationale. Ce chantier majeur qui mobilise l’ensemble des entreprises sociales pour l'habitat (ESH) entend répondre à l’urgence de la situation sur le front du logement en France, notamment dans les zones tendues.

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    12 / 07 / 2017 | 15 vues
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    En Bretagne, le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires

    En Bretagne, les 407 salariés (386 ETP) du centre de gestion de BNP Paribas en sont déjà à 2 150 heures supplémentaires alors que 1 200 heures étaient prévues sur l’année 2017.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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