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    20 / 07 / 2017 | 37 vues
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    Miroiterie : signature d'un accord sur la formation professionnelle

    Un accord portant révision de l’accord du 15 décembre 2005 relatif à la formation professionnelle dans la branche de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre a récemment été validé par l’ensemble des organisations syndicales FO, CGT, CFDT, CFTC et CGC.
     
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    19 / 07 / 2017 | 13 vues
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    La CGT dénonce les partenariats entre les universités et l’enseignement supérieur catholique

    La charge de la FERC CGT est sévère contre la convention signée entre l’Université Toulouse I et les centres de formation catholiques de Montpellier et Toulouse pour la création d’une nouvelle licence de droit, à l’affiche en septembre prochain.
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    19 / 07 / 2017 | 69 vues
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    Branche de l'industrie du textile : la négociation salariale se termine par une régression des salaires

    Le résultat de la négociation annuelle obligatoire sur les salaires de la branche de l’industrie du textile 2017 s’est soldé par un refus de signature de la part de Force Ouvrière.
     
    Après le traditionnel examen du rapport économique et social (qui est un condensé d’indices provenant de sources diverses nous confortant dans ce que nous savons tous déjà), il résulte est que :
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    19 / 07 / 2017 | 42 vues
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    Daveo lance le premier chatbot RH créé et pensé pour les salariés

    Daveo, société de conseil en transformation et solutions numériques, lance Jackson, première application avec chatbot RH. Avec cette solution de managment 3.0, créée pour favoriser l’expérience de collaborateur, notamment les échanges entre collaborateurs et managers, Daveo va encore plus loin dans l’innovation managériale.

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    18 / 07 / 2017
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    Responsabilité sociétale et dialogue social : quels sont les liens à la MGEN ?

    La direction de la MGEN est de celles qui s’engagent sur des objectifs sociaux dans son rapport annuel responsable et son référentiel associé. Pas très couru, l’exercice n’est pas facile, surtout quand certains objectifs ne sont pas atteints, comme par exemple le 100 % des salariés à 120 % du SMIC. Qu’en pense le secrétaire du CCE ? Quels sont les objectifs partagés avec Harmonie Mutuelle, avec qui le groupe formera en septembre une union mutualiste ?
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    18 / 07 / 2017 | 37 vues
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    Football professionnel : un marché du travail segmenté tout au long de la vie

    Le marché du travail des footballeurs professionnels est très segmenté et inégalitaire, reposant sur une organisation pyramidale. Il se caractérise par un segment « primaire supérieur » offrant à moins de 5 % des joueurs de très hauts salaires et de belles carrières mais un vaste segment secondaire aux salaires beaucoup plus modestes et aux carrières plus courtes.

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    18 / 07 / 2017 | 11 vues
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    Confiance : 57 % des agents publics inquiets pour leur retraite

    Près de deux mois après l’élection du nouveau président de la République, le baromètre Préfon montre des agents de la fonction publique angoissés pour leur retraite. Le gouvernement devra rapidement clarifier sa position sur cette question capitale pour les Français et les fonctionnaires.
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    18 / 07 / 2017 | 39 vues
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    Loi El Khomri : vers un nouveau CDI de chantier ?

    À l’heure où le gouvernement se penche sur la réforme du code du travail, le contrat de chantier apparaît comme un dispositif à mi-chemin entre le CDI et le contrat intérimaire.

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    18 / 07 / 2017 | 6 vues
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    Actions européennes positives pour l'ESS

    Au cours du premier semestre 2017, l’Europe a poursuivi le processus de développement de l’économie sociale.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    18 / 07 / 2017 | 18 vues
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    L’avenir de l’union politique des mutuelles en question à l'assemblée générale de la Mutualité fonction publique

    L’assemblée générale de la Mutualité fonction publique s'est tenue début juin à Paris. Elle était centrée cette année sur l’avenir de l’union politique des mutuelles, compte tenu des évolutions importantes qui marquent le monde mutualiste ces dernières années et qui se sont accélérées, y compris dans le secteur de la mutualité fonction publique.
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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