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    14 / 11 / 2017 | 30 vues
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    « Notre mode de gouvernance participatif induit une vision stratégique à long terme » - Catherine Coupet, PDG du groupe Up

    Catherine Coupet, PDG du groupe Up a bien voulu répondre aux questions que nous lui avons posées dans le cadre de l'action que le CIRIEC mène, avec pour objet, le soutien de la recherche en économie, la collecte d'informations et la publication de travaux scientifiques concernant les secteurs économiques et les activités orientées vers le service de l'intérêt général et collectif :
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    14 / 11 / 2017 | 15 vues
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    Réforme de la vie associative : beaucoup d’annonces mais peu de nouveautés

    Le 9 novembre, en présence de Nicolas Hulot (ministre de la Transition écologique et solidaire) et Jean-Michel Blanquer (ministre de l’Éducation nationale), le Premier Ministre Édouard Philippe a lancé un projet de réforme de la vie associative. L’objectif était de développer l’emploi durable dans les entreprises associatives.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
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    14 / 11 / 2017 | 172 vues
    Profile picture for user aminart

    « Tout le monde s’est mis à monter des projets bidon pour justifier des subventions qui devaient financer des actions et plus des salaires »

    Le mot « projet » insupporte particulièrement Franck Lepage qui a été directeur des programmes à la Fédération française des Maisons des jeunes et de la culture jusqu'en 2000.

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    14 / 11 / 2017 | 8 vues
    Profile picture for user cgrolier

    CGT, FO et Solidaire se retirent du groupe de préparation du forum de l’action publique

    Les organisations syndicales de la fonction publique CGT, FO et Solidaires ont décidé de se retirer du cycle de groupes de travail relatif à la mise en place du forum de l’action publique.
     
    Celui-ci a pour objet d’organiser une vaste consultation des agents publics et des usagers qui n’est destinée en réalité qu’à légitimer les réformes structurelles déjà décidées par le
    • Relations sociales
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    13 / 11 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #151

    Accenture : la bataille du forfait jours a bien eu lieu au tribunal de police - ONF : tous les syndicats refusent de participer à la négociation de la QVT pour ne pas servir d’alibi - Un forum en ligne d’obédience multi-syndicale chez les ambulanciers - Services aux adhérents et ciblage du développement : les orientations de la fédération UNSA industrie & construction - Droit à la déconnexion : la DRH de Worldline assure qu’il n’est pas possible de mettre en place des indicateurs de suivi - Taux d’engagement des salariés de la Maif sur le réseau social interne : entre 32 et 42 % - Société Générale : externalisation (contrariée) de la cellule « logement » - Intériale : référencée par le ministère, citée dans les « Paradise Papers »
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    13 / 11 / 2017
    Profile picture for user robin

    Accenture : la bataille du forfait jours a bien eu lieu au tribunal de police

    Le 10 novembre, Accenture avait de nouveau rendez-vous au tribunal de police, après une condamnation en septembre pour des dépassements horaires, travail de nuit etc.

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    13 / 11 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Une association pour fédérer les réseaux d’entraide en entreprise

    Le 16 novembre, les salariés conscients du rôle qu'ils sont susceptibles de tenir pour aider des collègues en difficulté, pour des raisons tant professionnelles que personnelles, se réuniront à Issy-les-Moulineaux.

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    13 / 11 / 2017 | 15 vues
    Profile picture for user grasset

    Permis et cartes grises : vers la suppression d'un millier d'emplois en quelques clics ?

    Fin de l’histoire. Depuis la semaine dernière, les préfectures n’accueillent plus les usagers pour la délivrance des cartes grises et permis de conduire. Pour obtenir ces titres, il faut se tourner vers les procédures dématérialisées. Autrement dit, utiliser internet.

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    13 / 11 / 2017 | 18 vues
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    Négocier pour adapter les ordonnances à l’entreprise, l’enjeu du moment pour les DRH et les élus du personnel

    Les acteurs de l’entreprise commencent à s’approprier le contenu des ordonnances Macron. Ils découvrent les défis que celles-ci recèlent pour l’organisation du dialogue social.

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    13 / 11 / 2017 | 19 vues
    Profile picture for user arnaudchneiweiss

    Expérimentation d’une « blockchain » inter-assureurs autour de l’échange de données sécurisées

    Quatorze assureurs, réunis au sein du groupe de travail « blockchain » de la commission numérique de la FFA, ont expérimenté le déploiement de cette technologie pour des échanges de données sécurisées.
     
    Achevé en quatre mois, ce « proof-of-concept » a démontré la pertinence de l’utilisation de la « blockchain » dans les échanges « B-to-B
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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