Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 11 / 2017 | 44 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    « Toujours rechercher l’alliance des expertises et la complémentarité des métiers ou des réseaux, sans trahir notre ADN mutualiste » - Daniel Havis, Matmut

    Daniel Havis (président de la Matmut) et Nicolas Gomart (son directeur général) ont bien voulu répondre aux questions de Miroir Social et préciser l'approche de la mutuelle vis-à-vis des évolutions qui se dessinent.

    Dans le secteur de l'assurance, en pleine évolution, comment situer la place du groupe Matmut ?
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 11 / 2017 | 427 vues
    default-user-image

    Grève contre l'externalisation de la maintenance chez Atos

    Les salariés de la maintenance de la société Bull du groupe Atos se sont mis en grève suite à l’annonce par la direction au CE du 16 novembre 2017 d’une étude concernant un projet d’externalisation des activités de maintenance. La direction a déclaré qu’une décision serait prise début 2018.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 11 / 2017 | 68 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Formation : disparition du CIF ou du CPF (Ière partie)

    Dans la feuille de route transmise aux partenaires sociaux le 15 novembre dernier pour réformer la formation professionnelle (une quatrième fois en 13 ans), les pouvoirs publics semblent naviguer à vue en ce qui concer

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 11 / 2017 | 33 vues
    Profile picture for user auremoreau

    Quelles négociations obligatoires après les ordonnances Macron ?

    Les inquiétudes des représentants du personnel sont nombreuses à ce sujet :  si les thèmes de négociation sont maintenus, les rendez-vous de négociations peuvent être largement aménagés. Il faut donc être vigilant...

    L’esprit de l’ordonnance Macron sur ce sujet est de négocier l’organisation de ces négociations obligatoires dans chaque entreprise.
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    21 / 11 / 2017 | 19 vues
    default-user-image

    Travailler pour l’Europe : exterritorialité juridique sans démocratie interne

    Le 4ème colloque international du GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail) s'est cloturé le 22 septembre par l'intervention d’Hermann Kocyba, philosophe et sociologue (Institut de recherche sociale de l'Université Goethe de Francfort-sur-le-Main) sur l’exterritorialité juridique des relations de travail à la Banque centrale euro

    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    20 / 11 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #152

    Fonds paritaire national : l’an II ne sera sans doute pas irréprochable - Mandatement doublé d’un référendum pour sécuriser juridiquement l’accord sur l’UES d’Info6TM - Instantanés (variés) de la dernière campagne électorale chez ASF - Après le « dénigrement mondial », nouveau revers pour l’Union internationale des chemins de fer - Élections professionnelles : Manpower va-t-il basculer dans le régime du CSE ? - Que vont devenir les bonifications à la retraite des militaires dans un régime universel ? - La courbe de distribution des augmentations décroche à partir de partir de plus de 5 ans d’ancienneté chez Atos Worldline
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 11 / 2017 | 20 vues
    default-user-image

    Prévention des risques professionnels : une approche vidée des dimensions d’aliénation et de domination du travail

    Le 22 septembre, le 4ème colloque international du GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail) a souhaité mettre à l’honneur les recherches menées par trois doctorants sur les modes de prévention et de reconnaissance des risques professionnels.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 11 / 2017 | 22 vues
    default-user-image

    Quand le travail réel révèle les conflits de rôles et le gaspillage de compétences

    Le 22 septembre, le 4ème colloque international du GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail) a souhaité mettre à l’honneur les recherches menées les doctorants.
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 11 / 2017 | 18 vues
    default-user-image

    Travail et santé au travail : perspectives pluridisciplinaires et internationales

    À l’occasion de son 4ème colloque international (21 et 22 septembre 2017, CNAM-INETOP), le GESTES (Groupe d’études sur le travail et la santé au travail) a souhaité mettre à l’honneur les recherches menées par les membres de son conseil scientifique et la jeune recherche sur le travail et la santé au travail que le réseau promeut.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    20 / 11 / 2017 | 14 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Santé des fonctionnaires : le ministère de l'Intérieur va-t-il rester le seul en dehors du dispositif général de référencement ?

    C’est la question que nous pouvons légitiment nous poser au moment où les ministères ont désormais pour la quasi totalité bouclé leur processus de renouvellement du référencement sur la base des dispositions règlementaires  qui  s’appliquent normalement à la fonction publique de l’État.
    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1021
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Matmut,
Decathlon,
Secafi

et de...

Protection sociale,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement