Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    28 / 11 / 2017
    Profile picture for user RH

    Conflit déjà engagé à Paris en vue du prochain congrès de la fédération CGT du commerce

    Une assemblée générale préparatoire au congrès de la fédération CGT du commerce a été organisée le 9 novembre par l’union départementale de Paris mais sans en respecter les règles, selon la fédération qui a donc répliqué par une contre-assemblée générale très chahutée le 23 novembre. Résurgence d’un vieux conflit, éloigné des réalités revendicatives, entre l’union syndicale du commerce CGT de Paris et sa fédération. Quid de la crédibilité de tout cela auprès de militants isolés qui déclarent souffrir du manque de communication de la fédération, de l’union départementale et des unions locales à leur égard...
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 11 / 2017 | 41 vues
    default-user-image

    Handicapé psychique au travail : pourquoi est-ce encore un tabou ?

    À l'occasion de la semaine européenne de l'emploi des handicapés, la question se pose de l'inclusion dans l'entreprise des handicapés psychiques. Cette question est importante. Près de 500.000 chômeurs handicapés sont inscrits à Pôle Emploi (soit un taux de chômage de 19 %, le double du taux général).

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 11 / 2017 | 49 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    La Fondation Ramsay générale de santé crée son observatoire du stress

    La Fondation Ramsay générale de santé, dont la mission principale est la prévention en santé pour le grand public, en prenant appui sur son collège scientifique ainsi que sur les 6 000 médecins libéraux et les 18 000 employés soignants du groupe Ramsay générale de santé, vient de publier les résultats de son premier observatoire du stress.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 11 / 2017 | 61 vues
    default-user-image

    La représentativité d’un syndicat catégoriel au niveau de la branche : comment mesurer l’audience ?

    Dans un arrêt rendu le 8 novembre 2017, le Conseil d'État s’est prononcé sur l’épineuse question de la représentativité d’un syndicat catégoriel au niveau de la branche.

    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 11 / 2017
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine #153

    Procès-verbaux attestés par un huissier chez Leroy-Merlin Marne-la-Vallée - Mesurer l’exposition au stress et à la dépression et analyser les sources : impossible de tout cerner dans un seul questionnaire - 54 % des médecins généralistes déclarent mettre parfois le médecin du travail dans la boucle - Une expertise Technologia juge le système d’évaluation de BearingPoint peu lisible - Retraite supplémentaire chez Total : projet d'abandon du taux minimum garanti ? - Les infirmières ne peuvent toujours par vacciner l’entourage des patients : une « négation de compétences » - Décryptage du dispositif de surveillance interne de GFI
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 11 / 2017 | 37 vues
    Profile picture for user RH

    La CGT commerce pompe FO et des chercheurs dans une résolution de son prochain congrès

    À l’approche du 15ème congrès de mars prochain, la fédération CGT du commerce propose aux militants de prendre connaissance de son projet porté par deux résolutions.

    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 11 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Formation : disparition du CIF ou du CPF (IIème partie)

    Comme on l'a vu précédement, le compte personnel de formation (de même que le conseil en évolution professionnelle) ne fonctionne pas ou très mal en entreprise. 

    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 11 / 2017 | 31 vues
    default-user-image

    Un quart des salariés français en état d'hyperstress

    Dans le cadre de son expertise en santé psychologique au travail, Stimulus publie son observatoire du stress au travail (OST), sous la supervision du Docteur Patrick Légeron.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 11 / 2017 | 224 vues
    Profile picture for user hernandez

    Aide aux aidants : un nouveau dispositif dans les IEG

    L’accord du 27 novembre 2008 signé par notre fédération avait amélioré la couverture du risque « décès » des salariés, en instaurant des prestations « capital décès et rentes éducation » qui complétaient les dispositifs prévus par le régime spécial ou par le statut national du personnel des industries électrique et gazière.
     
    Nous avons fait le constat que de plus en plus
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 11 / 2017 | 27 vues
    default-user-image

    Courir ou marcher contre le cancer du sein avec ADRÉA mutuelle

    À l’occasion d’Octobre Rose, ADRÉA Mutuelle se mobilise contre le cancer du sein et
    transforme les kilomètres en dons !

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 1019
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

Matmut,
Decathlon,
Secafi

et de...

Protection sociale,
Relations sociales,
Emploi, formation et compétences

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/07 > Colloque des 70 ans de l'Institut du travail de Strasbourg

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement