Lors de la nouvelle réunion de la commission du personnel sur la mise en œuvre des ordonnances réformant le Code du travail, qui s'est tenue le 14 septembre, nous sommes revenus sur les avancées effectuées lors de la précédente commission du personnel (plusieurs points restant en effet en suspens), avant de poursuivre l’étude du projet d’accord.
Militante mutualiste de longue date, Dominique Joseph, actuelle secrétaire générale de la FNMF et présidente de MutElles (premier réseau de femmes en mutualité), a bien voulu revenir sur les objectifs de cette initiative et en dresser le bilan deux après son lancement.
La lutte contre le harcèlement sexuel et sexiste devient un enjeu majeur du gouvernement. La nomination d’un référent sur cette question, dans les entreprises, deviendra obligatoire en 2019. Le CSE devra lui-même, désigner un référent.
Ce rapprochement vise à enrichir la palette de compétences de Sémaphores dans l’accompagnement des transformations, les mobilités professionnelles et le développement
Les résultats viennent d'être finalisés ; chacun pourra tirer profit de cet
Alors que la quatrième réforme de la formation a été promulguée le 5 septembre, le socle des compétences hésite toujours entre libération ou diplomation.
Le socle européen a été défini en 2006 et comporte huit compétences de base :
