Ressources d'entreprise
Orange : projet d'accord handicap 2014-2016
Objectif : atteindre le taux d'emploi de 6%
Relations sociales
Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
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Participatif
Échec des négociations salariales à Canal+
Trois syndicats sur 4, représentant plus de 65 % des salariés, ont refusé de signer l’accord relatif aux négociations salariales pour l’année 2014, proposé par la direction de Canal+. Un nouvel échec comme une suite logique aux négociations tendues de ces 3 dernières années sur ce sujet.
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Participatif
Base unique de données : un outil puissant au service des élus du personnel
La loi de sécurisation de l'emploi change les modalités d'information des représentants du personnel. Une base de données économiques et sociales doit être mise en place dans les entreprises. Le rôle des élus du personnel s'en trouve considérablement renforcé.
- Pétrochimie : la reprise de Kem One sauve 20 000 emplois
Jacky Lesueur ven 17/01/2014 - 01:39
« On revient de l’enfer », estime Grégory Benedetti, délégué FO chez Kem One.
Après le rachat de l’entreprise par le financier américain Gary Klesh puis neuf mois de redressement judiciaire (période durant laquelle le syndicat s’est très fortement mobilisé), les 1 300 salariés de Kem One sont soulagés. -
Participatif
C'est le temps des soldes, c'est aussi le temps des entretiens annuels…
Comme toujours à pareille époque, chacun devrait se préparer à affronter son entretien annuel, parfois dans l'anxiété, souvent dans l'attente d’une clarification ou bien encore dans l'indifférence...
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Participatif
Direction recherche accord majoritaire à tout prix
La loi sur la sécurisation de l’emploi met à l’honneur cet accord majoritaire que les directions recherchent pour se donner toutes les chances de voir valider les PSE par les Direccte. Une impulsion qui conforte une tendance à l’œuvre en dehors des négociations sur les réorganisations. -
Focus
Quand la négociation des moyens syndicaux s’impose à la baisse
La logique veut qu’une direction qui impose un plan d’économie à l’ensemble des salariés fasse de même avec les moyens supplémentaires dont bénéficient les syndicats. Voilà pour la théorie car l’ajustement à la baisse du « corps social » reste rare. Le terrain est miné. -
Participatif
Des syndicats de salariés minoritaires aux avant-postes de la contestation des taxis
Une manifestation contre la « concurrence déloyale » est lancée ce matin par cinq syndicats (CFDT, CGT, FO, SDCTP et CST) de taxis à partir des aéroports de Roissy et d’Orly.
Un mouvement de contestation initié par des syndicats de salariés dans un secteur qui ne compte que seulement 3 % de salariés.
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Participatif
Dialogue social : juxtaposition bizarre de deux mots dont on nous parle à longueur de journaux télévisés
Le dialogue social, ce sera le thème de deux événements sur le Salon CE de Paris, les 4 et 5 février prochains au CNIT.
Pourquoi ne pas saisir l’opportunité d’aller y dire ce que nous pensons ? (toutes les infos)
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Participatif
La Cour de Cassation confirme l'obligation de confidentialité des informaticiens lors d'un vote électronique
Lors du second tour des élections professionnelles, organisé sous la forme d’un vote électronique, un salarié du service informatique s’était connecté à distance sur l’ordinateur de deux salariées au moment même où elles votaient.
Un syndicat avait demandé l’annulation des élections.