Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.
Mauvaise pioche de l’École nationale de la magistrature dans le choix de sa location de salle à Marseille pour dispenser les deux jours de formations obligatoires en présentiel aux futurs conseillers prud’homaux syndicaux et patronaux (plus 3 jours d’e-formation).
Après de multiples audiences préparatoires, plusieurs journées de négociation (le tout à l'évidence en pure perte), le dialogue est rompu entre les organisations syndicales et la direction.
Les propositions de l'entreprise divisent par plus de 2 les moyens alloués au dialogue social.
Les représentants du personnel sont régulièrement amenés à se déplacer en dehors de l’entreprise pour se rendre à des réunions des instances représentatives du personnel (IRP) ou, de manière générale, pour exercer leur mission. Comment sont gérés ces temps de déplacement ?
Les effets des mesures décidées par le PSE « caisse » prennent forme ; ainsi, les caisses de Calais, d'Angers, de Bourges, de Lorient, de Saint-Brieuc et d'Évreux ont officiellement cessé toute activité.
En matière d’élections professionnelles, la Cour de cassation précise deux points importants par deux arrêts rendus en mai et en juin 2018, voués à une publicité maximale. D'importantes élections notamment dans l'ensemble de la fonction publique se profilent alors.