Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Révision de la convention collective de l’industrie pharmaceutique : des régressions sociales majeures en contrepartie de trop maigres avancées

    La CFE-CGC refuse l’accord de révision de la convention collective de l’industrie pharmaceutique (CCNIP).

    Isabelle Freret ven 21/12/2018 - 01:13
  • UPSA : les investissements permettent aujourd’hui une vente et non une fermeture
    Lors d’une réunion extraordinaire des instances représentatives du personnel français du groupe pharmaceutique américain Bristol Myers Squibb (BMS) réuni ce jour, les représentants des salariés ont été informés que la filiale UPSA, spécialisée dans la production de paracétamol, allait être vendue au laboratoire japonais Taisho et les salariés transférés au sein de cette même société.
    Isabelle Freret mer 19/12/2018 - 21:57
  • Le Père Noël passera-t-il ? La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat dans votre chausson

    Par des incitations sociales et fiscales et en réponse aux revendications des gilets jaunes, le gouvernement Macron propose aux entreprises de verser une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat ».

    Aurélie Moreau mer 19/12/2018 - 15:39
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    19 / 12 / 2018 | 60 vues

    Dialogue social et référendum : « tout ca pour en arriver là »

    Le référendum était en filigranes du 33e colloque de la revue Droit social, organisé le 7 décembre par Jean-Emmanuel Ray, professeur à l’École de droit de Paris I-Sorbonne. Le sujet en était : quelle place pour les syndicats dans le nouveau modèle social ? Sans surprise, le mouvement des gilets jaunes n’était jamais bien loin.

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    18 / 12 / 2018 | 110 vues

    CSE : il va falloir s’organiser autrement

    Les moyens quantitatifs des élus sont plus ou moins à la baisse avec le CSE. Être capable de s’organiser autrement s’impose au risque de voir la nouvelle instance continuer de s’affaiblir comme une simple chambre d’enregistrement et de redistribution.

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    17 / 12 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°205

    Le restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone aux déjeuners express - Déménagement de HPE : la CFTC pose les bases de la négociation avec un premier sondage représentatif - Worldline aimerait une utilisation plus vertueuse du CET avec un accord qualitatif - Le modèle du « flex desk » va-t-il trop loin chez Orange ? - Expérimentation sur la fuite de données chez AXA : les élus veulent être consultés - Leroy-Merlin licencie un salarié sur la base d’images de vidéo-surveillance vieilles de 2 ans… - La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne - L'avenant temps partiel de la branche du personnel de cabinets d’avocats cassé au tribunal - HSBC : prévoyance dans le rouge, la faute de la Sécurité sociale - Demi-tour du vol AF 258 : les pilotes prennent le contrôle des dispatchers - Prime spéciale « gilets jaunes » : un opportunisme social à saisir
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    17 / 12 / 2018 | 20 vues

    Le Haut-Commissaire est-il le facteur d’unité qui manquait à l’ESS ?

    Disons-le, nous devons remercier le Haut-Commissaire d'avoir permis de fédérer les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) (les vrais, ceux qui font partie de l’article 1 de la loi du 31 juillet 2014) grâce à son manque de concertation lors de l’élaboration de son « pacte de croissance de l’ESS ».

     

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    13 / 12 / 2018 | 53 vues

    Cartes sur table ou poker menteur ?

    « Cartes sur table » était le titre d’une émission phare de la télévision des années 1970-1980. Il y a une éternité ! Jean-Pierre Elkabach et Alain Duhamel en étaient les animateurs vedettes.

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    13 / 12 / 2018 | 142 vues

    Secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile : Installation du dialogue inter-branche en Normandie

    Au terme d'un accord national inter-branche étendu, les partenaires sociaux du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile représentant les branches des salariés et assistants maternels du particulier employeur ont consacré la création de commissions paritaires territoriales (CPT) dans chaque région en tant qu’instances inter-branches de dialogue social territorial.