Selon les caisses régionales, les négociations sur le télétravail produisent des accords très différents. Par exemple dans la Caisse régionale du Nord, ce n'est pas un droit mais une candidature au télétravail, qui est ensuite acceptée ou refusée. Dans l'Ouest, la direction n'a pas voulu aller au-delà de 2 jours pas mois, inacceptable pour les syndicats. La situation tranche violemment avec les dispositions négociées au niveau de Crédit Agricole SA, où l'accord signé permet de planifier entre 1 et 5 jours par semaine (...)