La complémentaire santé, la prévoyance des risques lourds (invalidités, décès), les coups de pouce à la retraite sont autant d’ingrédients de ce thème qui se conjugue dans les entreprises avec les leviers de la rémunération globale. La protection sociale complémentaire s’articule aussi avec les mécanismes de l’assurance maladie et de l’assurance vieillesse sur fond d’exonérations de cotisations sociales.
Hier, les conseils d'administration d'Humanis et de Malakoff Médéric ont donné leur feu vert pour le lancement d'une étude d'opportunité en vue d'un rapprochement de leurs activités en retraite complémentaire et en assurance de personnes.
Alors que 86 % des fonctionnaires de moins de 35 ans ne savent pas évaluer le montant de leur future retraite et que 21 % se disent « très inquiets » sur cette échéance*, Préfon lance une campagne à destination des jeunes agents du service public.
Patrick Sagon, président de la Mutuelle Générale (MG), a bien voulu répondre à nos questions dans un environnement de la complémentaire de santé particulièrement « mouvementé ».
La Mutuelle Générale a annoncé être à la recherche d’un nouveau partenaire stratégique. Quelles en sont les raisons ?
En septembre 2017, le Premier Ministre Édouard Philippe a confié l’élaboration d’une stratégie nationale sur l’intelligence artificielle (IA) à Cédric Villani (député LREM et mathématicien médaillé Fields) et Mounir Mahjoubi (secrétaire d'État chargé du numérique).
