La part des 25-34 ans est passée de 28 % en 2000 à 8,5 % en 2012 chez IBM en Île-de-France. Sur ce périmètre, les effectifs ont baissé de 25 % depuis l’an 2000. En 2012, IBM a recruté 137 personnes en Île-de-France en enregistrant dans le même temps 707 départs (104 licenciements, 167 démissions, 27 ruptures conventionnelles, 240 fins d’apprentissage, stage et CDD, 119 retraites/préretraites).
Un rapport d'information de la commission des affaires européennes du Sénat apporte un éclairage édifiant sur la pratique du « dumping social » en Europe, grâce à l'utilisation du détachement de travailleurs étrangers.
L'augmentation du recours au salarié « low cost » est, selon les auteurs du rapport, inquiétant et comporte de nombreuses dérives.
L'Autorité Nationale de la Comptabilité (ANC) doit annoncer très prochainement les critères de taille à partir desquels les comités d'entreprises devront obligatoirement faire certifier leurs comptes.
C'est une institution qui remonte au Second Empire... À Paris, la Mairie propose aux Parisiens de plus de 18 ans des cours municipaux pour adultes. Des centaines de formations sont désormais assurées, généralement le soir, par des professeurs municipaux.
Une quarantaine de salariés de la société PSC est mise à disposition du sous-traitant automobile japonais JTEKT sur son site d’Irigny (Rhône) dans le cadre de la loi sur le temps partagé.