Participatif
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L'extension des entreprises hors des frontières de leurs pays d'origine correspond au phénomène d'internationalisation de leurs activités économiques.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Participatif
Dixième promotion du diplôme universitaire de responsable mutualiste
Les onze étudiants du diplôme universitaire (DU) de responsable mutualiste ont reçu leur diplôme.
Parmi eux, figurent six administrateurs désormais mieux armés pour faire face aux enjeux d’avenir pour leur mutuelle, comme l’application de la directive Solvabilité 2, qui devrait être tranposée par voie d'ordonnace d'ici le 31 mars 2015 (*).
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Participatif
Recrutement des personnes handicapées à Bercy : une politique ministérielle en danger
À l'occasion du groupe de travail ministériel sur l'insertion des employés handicapés qui s'est tenu le 16 mai et du départ en retraite du président de la CRIPH (cellule de recrutement et d'insertion des personnes handicapées) créee à Bercy en 1991, notre fédération a tenu à intervenir sur un certain nombre de points pour rappeler, entre autres :
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Participatif
Les salariés d’ITM vent debout contre la restructuration
Un plan de transformation de la filiale logistique d’Intermarché va supprimer plus de 4 000 postes. Le 16 mai, un mouvement de grève à l’appel de l’intersyndicale a touché 31 des 35 entrepôts.
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Participatif
Comité de suivi ONP : encore trop d’incertitudes pour le personnel
Après l’annonce du fiasco de la construction du SI Paye à l’ONP, les fédérations ont exigé la mise en place d’un comité de suivi afin d’être informés non seulement des nouvelles missions de l’opérateur (qui devrait prochainement changer d’appellation) mais également de l’accompagnement des agents touchés par cette décision.
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Droits à l’assurance vieillesse des apprentis
Une circulaire de la CNAV définit les modalités de détermination des droits à l’assurance vieillesse des apprentis pour les périodes d’apprentissage effectuées entre le 1er septembre 1992 et le 31 décembre 2013.
- Protection sociale parrainé par MNH
- Emploi, formation et compétences
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Participatif
Nouvel emploi créé : celui de super chef des données publiques
Alors que la baisse globale des effectifs dans la fonction publique d'État se poursuit, la ministre de la Fonction publique, chargée de la réforme de l'État, vient d'annoncer au derrnier Conseil des Ministres la création d'un poste d'importance et de haut niveau : celui « d'administrateur général des données ».
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Participatif
Buffalo Grill : les salariés refusent le projet de modulation du temps de travail imposé par la direction
Le 25 mai, un mouvement intersyndical et national de grève devait se dérouler dans l’ensemble des restaurants du groupe. Cette opération visait à dénoncer le projet de modulation du temps de travail imposé par la direction aux salariés.