En cas d’accident ou de maladie non professionnel, le salarié peut bénéficier d’un arrêt de travail : le contrat de travail est alors simplement suspendu. Toutefois, une absence prolongée ou des absences fréquentes peuvent entraîner le licenciement.
Si les pouvoirs publics n'ont aucune honte à céder en une matinée aux chauffeurs de taxis pour qu'ils conservent certains privilèges, si en 3 jours les agriculteurs obtiennent 600 millions d'euros d'aides (qu'on préente comme des sommes débloquées alors qu'elles sont en fait de la dette supplémentaire pour les Français), les pouvoirs publics n'ont pas ces sollicitations ni cette écoute pour les
Le protocole final et ses annexes ( texte qui suite aux discussions menées ces derniers mois entre les fédérations de focntionnaires et la Ministre de la Fonction Publique) ont été envoyés aux organisations syndicales de la Fonction publique. L’UAFP-FO qui a été reçue à Matignon le 15 juillet dernier constate que certains de ses amendements ont été pris en compte :
Du fait d'une division par 2 du chiffres d'affaires, 32 formateurs de l'AFPA en région Pays-de-la-Loire vont se retrouver en activité partielle. Une première pour l'association que de recourir à cette mesure qui assure 100 % du salaire pour les salariés qui se formeront pendant la période et 70 % pour les autres.
Dans une circulaire du 12 mai 2015, le Premier Ministre a rappelé l’objectif de 500 000 jeunes en apprentissage défini par le Président de la République lors des assises de l’apprentissage de septembre 2014. Pour ce faire et comme les résultats attendus peinent à se manifester, il a été décidé que l’ensemble des administrations et des établissements publics de l’État serait mobilisé.