Participatif
Bosch Mondeville : les relations sociales, facteurs de performances économiques, c'est possible !
Pierre Lenganey, aujourd'hui chef d'entreprise d'une PME du secteur du livre, a été che
- Présidentielle 2017, les DRH prennent la parole
Contact Presse lun 27/02/2017 - 08:46
L’ANDRH a présenté les résultats d’un sondage exclusif réalisé auprès de ses adhérents.
Les DRH qui se sentent très concernés par les échéances électorales de 2017 anticipent un effet significatif sur la pratique de leur métier à court et moyen termes. -
- Dialogue social : nouvelle chaire scientifique à l’ESCP Europe
Trouver-une-fo… mar 29/11/2016 - 08:49
L'école de management ESCP Europe ouvre la chaire « dialogue social et compétitivité des entreprises ». Financée par quatre grandes entreprises (Solvay, Renault, Sodexo et Airbus), elle est un nouveau lieu de recherche scientifique sur ce sujet encore peu traité sur le plan scientifique.
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Focus
Sous convention collective des industries électriques et gazières, Direct Énergie devrait verser 60 % de sa masse salariale aux activités sociales et culturelles
Direct Énergie s’affranchit de son obligation d’appliquer la convention collective des industries électriques et gazières (IEG). La contribution aux œuvres sociales étant fixée à 1 % des recettes, avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires, l’entreprise devrait régler 10 millions par an à la caisse des activités sociales, soit 60 % de sa masse salariale. De quoi réduire à néant le modèle de croissance de l’entreprise. Face à la diminution du périmètre des IEG, la fédération FO énergie vient d’attaquer Direct Énergie pour concurrence « sociale » déloyale -
Parole
« Si le chiffre d’affaires baisse mais que la rentabilité est équivalente, peut-on parler de difficultés ? » - Renaud Nègre, Soxia
Pour Renaud Nègre, directeur du cabinet d'expertises-comptables Soxia, la nature du débat va changer dans les PSE avec la loi El Khomri. Avant, c'était le temps d'une certaine vérité comptable. A partir du 1er décembre, date à partir de laquelle les nouveaux critères pour justifier un licenciement économique vont pouvoir s'appliquer, il faudra arriver à déterminer si la baisse d'un indicateur montre une réelle difficulté ou non. Bagarres d'interprétation en perspective.... -
Focus
Sauvegarde de la compétitivité : le groupe australien Ansell précipite la fin de la Comasec à Dreux
Comasec fait les frais d'une politique de réorganisation continue depuis son rachat par le groupe australien Ansell en 2012. L'homologation du deuxième PSE (en un an) sera contesté en septembre par le CCE devant le tribunal administratif. Encore un dossier où l'examen des moyens financiers d'un groupe international aura un caractère déterminant. -
Participatif
Conseils nationaux de la compétitivité : la fixation des salaires doit rester du seul ressort de la négociation collective
Le 21 octobre, la Commission européenne a publié une recommandation pour le renforcement de l’Union économique et monétaire, dans laquelle elle prône la création de « conseils nationaux de la compétitivité » au sein de la zone euro. -
Participatif
Travailler à distance en tiers-lieux : l'équation gagnante pour l'entreprise comme pour le salarié
Deux heures par jour, c'est en moyenne le temps passé par un actif pour se rendre sur son lieu de travail chaque jour en Île-de-France.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Croissance T2-2015 : signes alarmants pour le S2-2015 ?
Le gouvernement affiche un positivisme et une confiance en ses choix de politique économique et ses mesures pour dynamiser l'activité.
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Participatif
Résultats financiers de Renault 1er semestre 2015 : l'analyse CFDT
Les comptes de Renault se portent bien. Les efforts des salariés portent leurs fruits. Les résultats financiers du groupe Renault pour le premier semestre 2015 confirment la très bonne santé financière de Renault, en progression sur tous les postes.