Miroir Social
  • Télétravail: un enjeu de pouvoir
    Une étude de l’Institut de Recherches Économiques et Sociales (IRES) analyse 107 accords d’entreprise sur le télétravail signés entre 2017 et 20241. Elle livre de nombreux enseignements sur l’essence du télétravail en France, son évolution sur la période, et sur son utilisation dans nos secteurs.
    Nicolas Faintrenie ven 03/07/2026 - 18:57
  • Ministère de l'Économie et des Finances: Un bilan sur le télétravail en trompe l'oeil
    Le télétravail est peut-être à la hausse dans sa globalité mais les directions ont tendance à réduire le nombre de jours de télétravail régulier pour laisser place de plus en plus au télétravail flottant. Ce changement a des conséquences sur les conditions de travail des agents.
    Pascaline Kerhoas ven 17/04/2026 - 17:44
  • Au Crédit Agricole, les salariés s’inquiètent du resserrement du télétravail et dénonce la méthode utilisée
    La direction du Groupe Crédit Agricole avait annoncé en janvier de nouvelles règles encadrant le télétravail sur l’ensemble de ses 40 filiales. Règles en vigueur depuis le 1er avril. Le syndicat FO s’inquiète des conséquences de ces restrictions sur l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle pour les salariés. Le syndicat dénonce aussi la méthode alors que les CSE n’ont pas été consultés.
    Chloé Bouvier mer 15/04/2026 - 17:07
  • Société Générale : Le retour en arrière sur le télétravail devient-il une source d'exposition aux RPS ?
    rizal999
    Rodolphe Helderlé mar 14/04/2026 - 15:36
    Alors que la direction de la Société Générale entend limiter le télétravail a une journée par semaine à partir de septembre 2026, sur la base d'une enquête conduite par Secafi, la CGT considère qu'il va falloir que le DUERP intègre le télétravail non plus comme un moyen de prévention mais comme un facteur de risque.
  • Jeunes diplômés: Télétravail, flexibilité et quête de sens redéfinissent les débuts de carrière
    Télétravail, flexibilité des horaires, attentes fortes vis-à-vis du management : les premières années de carrière des diplômés des grandes écoles s’inscrivent dans un rapport au travail marqué par de nouvelles exigences.  Une enquête menée par le réseau G16 Careers auprès de jeunes diplômés ayant moins de six ans d’expérience dresse le portrait d’une génération attentive à ses conditions de travail, tout en restant attachée au développement des compétences et à l’utilité des missions.
    Eric Peres mar 14/04/2026 - 15:18
  • Pas de retour en arrière sur le télétravail

    Depuis son irruption dans la vie professionnelle avec la pandémie, le télétravail a été largement adopté par les salariés et les employeurs, et s’est ancré en profondeur dans l’organisation des entreprises.

    Valentin Rodriguez mar 24/03/2026 - 19:47
  • Participatif
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    06 / 03 / 2026 | 35 vues

    Télétravail: Une pratique qui reste solidement ancrée

    Le télétravail ne disparaît pas des entreprises. En 2025, les reculs existent, mais ils restent limités, tandis que la grande majorité des employeurs maintient ses règles. Pour les cadres, la question ne se résume d’ailleurs pas au nombre de jours autorisés : elle touche aussi à la marge d’autonomie laissée dans l’organisation du travail. L’Apec fait le point.
  • Le télétravail dans les filiales du Groupe CA SA en question

    Notre organisation syndicale représentative au niveau du groupe CA SA (*), réagit aux nouveaux principes d’organisation du télétravail présentés par la Direction. Si cette dernière affirme que le quota annuel de jours télétravaillables demeure inchangé, nous considérons que, au-delà de cette affirmation, les conditions d’exercice du dispositif évoluent sensiblement.

     

    Mireille Herriberry jeu 05/03/2026 - 16:58
  • Indemnités de télétravail : la mesquinerie de l'Ucanss ...jusqu’au bout
    L’indemnité de télétravail pour 2026 est portée à 3,24 € alors qu’elle était à 3,25 € en 2025!. Vous avez bien lu, l'indemnité diminue.
    Frédéric Neau mer 25/02/2026 - 17:27
  • Télétravail à la Société Générale : pas question de valider une nouvelle charte restrictive
    Une nouvelle charte au sein de Société générale acte un net recul du travail à distance. Les salariés du bancassureur ne sont toutefois pas concernés par ces nouvelles mesures.
    Mireille Herriberry lun 19/01/2026 - 16:27
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