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Paris : nouvelle grève dans les mairies d’arrondissement mardi 10 juin
C’est la troisième fois cette année.
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Recrutement des personnes handicapées à Bercy : une politique ministérielle en danger
À l'occasion du groupe de travail ministériel sur l'insertion des employés handicapés qui s'est tenu le 16 mai et du départ en retraite du président de la CRIPH (cellule de recrutement et d'insertion des personnes handicapées) créee à Bercy en 1991, notre fédération a tenu à intervenir sur un certain nombre de points pour rappeler, entre autres :
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Technologies d'assistance et handicap : c'est aussi une question d'éthique
Le Centre de la Gabrielle-MF Pass et l’Association Informatique et Handicap (AIH) publient une étude intitulée « technologies d’assistance & handicap : c’est aussi une question d’éthique », synthèse du cadre éthique pour la mise en place et l’utilisation des technologies d’assistance pour les personnes en situation de handicap.Ce travail a pour origine un projet européen, -
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26 % des entreprises connaissent mal les ESAT et EA
Humanis présentait vendredi la deuxième édition du baromètre consacré aux établissements et services d'aide par le travail (ESAT) et entreprises adaptées (EA).
Objectif : permettre une meilleure connaissance de ces structures pour favoriser l'accès à l'emploi des personnes handicapées et inciter les entreprises à remplir leurs obligations. -
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Appel à candidatures : vos meilleures pratiques sur le handicap
L’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées fait partie des 8 thèmes valorisés dans le cadre de la 7ème édition du Prix OCIRP Acteurs Économiques & Handicap, placé sous la présidence d’honneur d’Axel Kahn.
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Dernier baromètre « Association des paralysés de France » de l'accessibilité : avis de tempête
À moins d'un an de l’échéance du 1er janvier 2015 de mise en accessibilité de la France et à l’occasion du 9ème anniversaire de la loi handicap de 2005, l’Association des paralysés de France (APF) publie la 5ème édition de son baromètre de l’accessibilité, annoncé comme « un avis de tempête ». -
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Orange : des avancées dans la négociation sur le handicap
La négociation du 4ème accord en faveur des personnes en situation de handicap a débuté début juillet et le texte du projet d'accord est soumis à l'avis des organisations qui doivent se prononcer cette semaine. La fédération FO com a décidé de le signer et plusieurs organisations devraient faire de même. -
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Canal+ Afrique se développe à marche forcée sur le plan social
Canal+ Afrique, filiale contrôlée à 100 % par Canal+, affiche chaque année de bons résultats. Inscrite à l’agenda du groupe comme une priorité pour pallier au ralentissement des activités en métropole, Canal+ Afrique bénéficie d’un fort potentiel sur des marchés porteurs à très forte croissance. -
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Renault : une approche globale du handicap
Le 6ème accord de Renault en faveur des personnes handicapées, signé le 8 juillet 2013 par toutes les organisations syndicales, s’engage à minima sur le volet de l’intégration : 20 personnes sur 3 ans que ce soit en stage, par l’alternance ou encore par la voie de l’intérim.