• Portabilité de la complémentaire santé version ANI : le prix à payer de la solidarité Emmanuelle Heidsieck jeu 21/11/2013 - 05:17
    A compter du 1er juin 2014, la portabilité de la complémentaire santé pour les salariés licenciés va passer de 9 à 12 mois et sera mutualisée. Ce qui veut dire qu'elle sera gratuite pendant la première année de chômage. Une réforme dont beaucoup se félicitent. Mais certains s'inquiètent de la hausse des tarifs qui pourra être importante dans les entreprises qui licencient massivement et de la surconsommation que cela pourrait entrainer chez les bénéficiaires. Jusqu’où les salariés sont-ils prêts à contribuer à la solidarité avec les sortants ?
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    21 / 11 / 2013 | 18 vues

    Transport routier de marchandises : des attaques patronales inadmissibles

    Depuis de nombreuses année, les salariés du transport routier de marchandises et l’ensemble des autres secteurs d’activité de la convention collective subissent l’offensive du patronat.

    La « crise », dont nous ne nions ni l’existence ni la cruauté sert de prétexte à l’abandon d’un véritable dialogue social et à de réelles négociations dans tous nos secteurs d’activité.

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    21 / 11 / 2013

    Au cœur de l’appel d’offres santé de Total

    La capacité à proposer la gouvernance la plus démocratique, des services les plus étoffés, un réseau de soins le plus étendu, les frais de gestion les plus bas et des ratios de solvabilité les plus élevés ont variablement pesé dans le choix unilatéral de la direction de Total sur le nouveau gestionnaire de son contrat santé. L’appel d’offres engage par ailleurs le nouvel entrant à reprendre une partie des salariés du sortant.
  • 6 millions d’euros pour promouvoir l’égalité hommes-femmes dans 9 régions

    Neuf régions ont signé avec l’État une convention de partenariat pour promouvoir l’égalité hommes-femmes. Le budget global des actions, qui se déroulent sur 2 à 3 ans, est de 6 millions d’euros, dont 1,6 attribués par le Ministère des Droits des femmes.

    Rodolphe Helderlé mer 20/11/2013 - 08:41
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    19 / 11 / 2013 | 20 vues

    Le despotisme global fragmenté de Foxconn en Chine

    Le chercheur en économie taïwanais Thung-Hong Lin intervenait le 10 octobre dernier à l’occasion du colloque international « suicide et travail » organisé par l'équipe « psychanalyse-santé-travail » du CNAM à propos de son étude des 21 suicides survenus en Chine chez Foxconn, entre juillet 2009 et octobre 2010, par défenestration sur le lieu de travail.