La contribution participative du 16 septembre 2015, publiée par Jacques Cofard, a suscité une réaction justifiée de la direction de la rédaction d’Hospimedia.
Les changements d’horaires, facteur de dégradation du sommeil
D’après une étude américaine publiée dans la revue Brain, Behaviour and Immunity, les heures de coucher seraient plus importantes que l’on pourrait l’imaginer et contribueraient à la qualité du sommeil et à la qualité de la réponse immunitaire.
Annoncé il y a quelques mois, un nouveau guide pratique sur l'entretien professionnel vient d'être finalisé par la commission paritaire nationale de la formation professionnelle et de l’emploi des sociétés d’assurances. Il est destiné tant aux salariés qu'aux entreprises du secteur.
Les syndicats peuvent devant toutes les juridictions exercer tous les droits réservés à la partie civile concernant les faits portant un préjudice direct ou indirect à l’intérêt collectif de la profession qu’ils représentent (art. L 2132-3 du code du travail).
Le rapport Mettling sur les liens entre « transformation numérique et vie au travail » propose de supprimer la référence aux avantages en nature pour les outils et services numériques.
À la suite de notre actualité d'hier [ndr : 17/09], le groupe Atos conteste notre présentation des faits : « Il ne s’agit pas de censure mais de respect des obligations de confidentialité attaché au mandat de représentant du personnel. En aucun cas Atos n’a censuré un tract syndical.
Pendant que nous étions en vacances, les lois dites « Macron » (du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques) et « Rebsamen » (du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi) ont bouleversé tant le fonctionnement que les attributions des instances représentatives du personnel, mettant même en jeu leur existence spécifique.
Le mutualisme, un remède contre la crise : cette affirmation émane de deux éminents économistes dans une chronique publiée dans le quotidien Les Échos.
Jean-Hervé Lorenzi (président du Cercle des économistes) et Olivier Pastré (professeur à l’Université de Paris VIII) y décrivent les atouts des sociétés de personnes mais également les défis qui les attendent.
« II faut favoriser la naissance d’un droit de l’activité professionnelle qui transcenderait le droit du travail »Audrey Minartjeu 17/09/2015 - 22:20
Spécialiste du droit du travail, Jacques Barthélémy est co-auteur, avec l’économiste Gilbert Cette, du rapport commandé par Terra Nova sur la réforme du droit du travail. Outre la proposition de donner plus de poids aux négociations collectives, permettant d’adapter davantage le droit du travail aux réalités actuelles du monde du travail, le juriste défend l’idée d’un élargissement du principe des négociations collectives aux travailleurs « économiquement dépendants » mais pas forcément salariés.
L’article 13 de la loi n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi (ci-après « la loi ») modifie en profondeur les règles relatives à la délégation unique du personnel (DUP), qui intègre désormais le CHSCT. Simplicité et efficacité sont les maîtres-mots de la réforme.