Miroir Social
  • Fin des clauses de désignation : atteinte au droit fondamental de la négociation collective
    La défense des clauses de désignation est toujours à l’ordre du jour pour notre organisation syndicale.
     
    Philippe Pihet mer 05/10/2016 - 02:48
  • Focus
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    04 / 10 / 2016

    Approche comparée des rapports annuels d’activités et de gestion de cinq CE : à la découverte du commentaire

    Alors que les CE sont contraints de produire des comptes répondant aux exigences de la loi sur la transparence financière du 5 mars 2014, celle-ci les contraint aussi à produire un rapport qualitatif puisqu’il s’agit de présenter et commenter l’ensemble des activités menées sans s’interdire de se projeter vers l'avenir. L’apprentissage est difficile, quelle que soit la taille du CE. Illustration avec une approche comparée des premiers rapports d’Eurodisney, de Thales Raytheon Systems, d’Axa Tech, de Sagemcom et du British Council.
  • Eovi Mcd mutuelle signe un accord sur le don de jours avec un abondement de l’employeur
    Stéphanie Champion mar 04/10/2016 - 12:28
  • Connaissez-vous les meilleurs ambassadeurs de la démarche qualité ?
    La qualité est un terme positif. Il désigne un état. La chose peut-être de bonne qualité ou de moins bonne qualité ou franchement de mauvaise qualité.

    Il en est ainsi pour tout mais nous nous contenterons ici de n’observer que la qualité du travail.

    Qu’est ce qui détermine la qualité du travail ?
    Denis Garnier mar 04/10/2016 - 10:19
  • Dassault Aviation : malgré le contrat indien sur le Rafale, la situation est préoccupante du fait de la baisse significative des ventes de Falcon

    Le marché mondial de l’aviation d’affaires est atone et les ventes stagnent. Lors du CCE du 10 mai 2016, le directeur général délégué n’a pas caché que la situation économique pourrait devenir préoccupante du fait de la baisse significative des ventes de Falcon malgré les contrats d’exportations sur l’activité militaire, notamment le dernier contrat indien sur le Rafale.

    Rodolphe Helderlé mar 04/10/2016 - 08:31
  • Parole
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    04 / 10 / 2016

    L’apparence physique, un motif de discrimination qui passe inaperçu

    Professeur à l’université Paris I Panthéon-Sorbonne, président de l’Observatoire des discriminations, Jean-François Amadieu vient de publier La société du paraître. Les beaux, les jeunes… et les autres (Odile Jacob, 2016). Grand défenseur du CV anonyme, il insiste sur le poids de l’apparence physique sur le marché du travail. Un facteur de discrimination souvent ignoré.
  • Les dirigeants du G20 déçoivent les attentes du mouvement syndical international

    À l’issue d’un sommet de deux jours, les 4 et 5 septembre, à Hangzhou en Chine, les dirigeants des vingt économies les plus puissantes de la planète ont affiché leur volonté d’œuvrer à une croissance créatrice d’emploi mais encouragent les réformes structurelles en cours…

    Andree Thomas mar 04/10/2016 - 02:07
  • Bip Bip
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    03 / 10 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #95

    Direct Énergie diffuse ses résultats sur Périscope mais coupe les questions/réponses - Sopra Steria : les listes CFE-CGC refusées car pas adressées sur clef USB - Miracle : le site des élections professionnelles introduit une recherche multi-critères - Protection des lanceurs d’alerte : les syndicats et les institutions représentatives du personnel ne seront pas un canal de signalement - Nouveau système d’évaluation chez AMEX : pas d’expertise CHSCT demandée
  • Délai de consultation du CE et saisine du juge

    Par un arrêt voué à une large publicité, la Cour de cassation a jugé, le 21 septembre 2016, que lorsque le délai imparti au comité d’entreprise pour rendre son avis est expiré, le juge saisi ne peut plus statuer sur les demandes émises par celui-ci (Cass. soc., 21 septembre 2016, n° 15-13363, PBRI).

    Didier Porte lun 03/10/2016 - 09:00