Miroir Social
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    21 / 06 / 2017 | 15 vues

    Les syndicats de la fonction publique territoriale face aux réformes institutionnelles

    La Fédération autonome de la fonction publique (FA-FP) s'est engagée aux côtés de l'Université Lille II en confiant aux étudiants en master 2 de Sciences politiques (spécialité ingénierie de projets en politiques urbaines) une mission de recherche portant sur le thème : « les syndicats de la fonction publique territoriale à la lumière des réformes institutionnelles
  • Préventeurs en santé et sécurité au travail : passer de la position de prescripteur à celle d’accompagnateur Audrey Minart mar 20/06/2017 - 14:28
    Jusqu’à jeudi, les acteurs de la prévention en santé et sécurité se retrouveront Porte de Versailles, à l’occasion du salon Préventica. Mais qui sont ceux que l’on nomme « préventeurs » ? Comment leur rôle de « prescripteur » évolue-t-il ?
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    20 / 06 / 2017

    Face à la « novlangue managériale », quelle action syndicale ?

    Psychosociologue et socio-anthropologue, Agnès Vandevelde-Rougale vient de publier La novlangue managériale (Érès, 2017). L’ouvrage est issu d’une recherche sur la mise en mots d’expériences de harcèlement moral au travail. Elle y souligne la difficulté pour les salariés, du fait du corset imposé par la domination du discours managérial, d’exprimer pleinement les émotions ressenties pour se faire entendre des DRH. Mais aussi parfois des syndicats…
  • Pas d'augmentation générale des salaires et participation à zéro : la pétition prend de l'ampleur chez Éconocom

    Les négociations annuelles obligatoires et les résultats concernant la participation se sont soldés par un merveilleux zéro.

    Ainsi, pas d’augmentation de salaire (sauf au mérite) et aucune participation, pas même une prime compensatrice.

    Pourtant, Éconocom a une nouvelle fois réalisé une excellente année 2016. Les chiffres parlent d’eux-mêmes.

    Cgt Econocom mar 20/06/2017 - 12:02
  • Face aux nouvelles formes d'emploi, quelles réponses au niveau européen ?
    Depuis la fin des années 1980, les structures de l’emploi et les modes de production ont considérablement évolué, écartant certains travailleurs des systèmes traditionnels de protection sociale.
    Denis Stokkink mar 20/06/2017 - 02:21
  • Dépendance et offre d'hébergement : situation des EHPAD en France

    Le site logements-seniors a réalisé une étude et une infographie sur la situation des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) en France. Il en ressort qu'il manque de nombreux lits pour accueillir ces gens, notamment dans certaines régions.

    Suzana Biseul mar 20/06/2017 - 02:19
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    20 / 06 / 2017 | 38 vues

    Les horaires individualisés : règles de fonctionnement

    Des horaires individualisés, variables ou flexibles (tous ces termes désignant la même chose) peuvent être mis en place dans l’entreprise. La plupart du temps, ils comprennent une plage fixe (où la présence du salarié est obligatoire) et des plages mobiles (plages durant lesquelles les salariés sont libres de choisir leurs horaires).
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #132
    Le groupe d’études sur le travail et la santé au travail devient un groupement d’intérêt scientifique national - Les prud’hommes de Bobigny ont le jugement variable pour une même procédure - Un syndicat CFDT cheminots désaffilié par la confédération - Encore en rodage, la chaîne ultra-automatisée de PSA à Mulhouse peine à tenir la cadence - Les avocats ne maîtrisent plus suffisamment leurs écritures (mais le copier-coller, si !) - L’orientation client : une compétence émergente chez les mutualistes - Comment va fonctionner le CPF dans la fonction publique hospitalière
    Rodolphe Helderlé lun 19/06/2017 - 18:06
  • L’analyse des données sociales pour agir en prévention n’est pas une affaire de spécialistes

    Cet article relate l’expérience des participants à une nouvelle formation initiée par la chaire « entreprises et santé » créée en 2015 par le CNAM et Malakoff Médéric. Cette chaire déploie ses activités en visant les non-spécialistes de la prévention des risques professionnels et en tout premier lieu les managers.

    Chaire Entrepr… lun 19/06/2017 - 16:02
  • Ce qui marchera ou pas dans les réformes sociales : les DRH de l'ANDRH prennent la parole
    « Ce programme de rénovation du modèle social n’est pas une révolution. Il s’inscrit dans la ligne ouverte par les lois Auroux il y a plus de 30 ans et poursuivie dans diverses lois portées au cours des dix dernières années par des gouvernements de gauche comme de droite.
    Contact Presse lun 19/06/2017 - 09:26