Miroir Social
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    22 / 08 / 2017 | 18 vues

    Branle-bas de combat commercial chez HSBC : la crainte du « marche ou crève »

    « L’année 2017 sera décisive pour nous, collectivement mais aussi individuellement… Chacun d’entre vous doit individuellement prendre ses responsabilités dès maintenant et trouver les moyens, avant même que les chantiers ne livrent leurs pleins bénéfices, de doubler sa productivité commerciale sur l’épargne longue… Chacun dans son quotidien doit faire preuve de ressources et d’imagination
  • Ressources d'entreprise
    22 / 08 / 2017 | 16 vues

    Darty : accord NAO 2017 (UES grand ouest)

    Abondement exceptionnel pour l'année 2017 de 300% sur la première tranche de versement (0 à 100€)
  • Ressources d'entreprise
    22 / 08 / 2017 | 25 vues

    Darty : accord sur le travail le dimanche (UES Grand ouest)

    Abondement exceptionnel pour l'année 2017 de 300% sur la première tranche de versement (0 à 100€)
  • Ressources d'entreprise
    22 / 08 / 2017 | 56 vues

    HSBC : accord PEE

    Abondement exceptionnel pour l'année 2017 de 300% sur la première tranche de versement (0 à 100€)
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #139
    Que reste-t-il de plus favorable que la loi dans la convention collective des commerces et services de l’audiovisuel, de l’électronique et de l’équipement ménager ? - Renforcement de la lutte contre le travail illégal en forêt sur fond d’augmentation des accidents - La Société Générale re-co-construit son processus d’évaluation en mode « gamifié » - Intéressement et participation au plus haut dans les sociétés d’autoroutes - Amadeus : la CFDT monte un troisième groupe de salariés aux Prud’hommes pour obtenir un rappel d’indemnité de congés payés - Inquiétudes du CE AG2R Réunica sur la situation économique de Territoria Mutuelle - Caterpillar : la différence de traitement entre cadres et non-cadres persiste sur les jours d’ancienneté
    Rodolphe Helderlé mar 22/08/2017 - 17:42
  • Licenciement économique : le recours à l’expert-comptable par le CE

    Pour certains licenciements collectifs pour motif économique, le Code du travail prévoit que le comité d’entreprise peut recourir aux services d’un expert-comptable rémunéré par l’entreprise.

    Xavier Berjot mar 22/08/2017 - 13:45
  • CSG : impôt ou cotisation ? Un peu d'histoire...
    La contribution sociale généralisée (CSG) a été instituée par Michel Rocard dans la loi de finances de 1991. Il s’agissait de remplacer une partie des cotisations de la Sécurité sociale par un impôt calculé en pourcentage, donc non progressif, contrairement à l’impôt sur le revenu des personnes physiques (IRPP).
    Didier Hotte mar 15/08/2017 - 01:25
  • Fusion des IRP ou « élu à tout faire » ?
    Le Président de la République estime qu’il y a trop de structures de représentation du personnel dans les entreprises. Cela nuit au dialogue social et il y a lieu de limiter les IRP afin de faciliter le rôle des élus. Les conséquences sont-elles si bien appréhendées ?
    Jean-Max LLORCA lun 14/08/2017 - 15:04