L'annonce a été discrète mais n'a néanmoins pas échappé aux observateurs qui scrutent l'actualité sociale et syndicale de Paris-Musées, l'établissement public chapeautant les quatorze musées de la Ville de Paris (Petit-Palais, Carnavalet, Musée d'Art Moderne, Maison de Victor Hugo etc.) lorsqu'ils ont découvert le nouveau trombinoscope publié
Un projet de fusion et de simplification des corps techniques vient d’être présenté aux organisations syndicales en vue d’être soumis au prochain conseil supérieur des administrations parisiennes du 8 février et visant une délibération en mars 2018.
Avec les élections professionnelles du 6 décembre 2018 à l'horizon, l'executif de la mairie de Paris lance une camapagne interne de sensibiliation à la valeur de l'engagement syndical.
« Agissez pour le dialogue social. L'engagement syndical est un engagement professionnel », voilà pour l'accroche.
Le constat est alarmant : 92 % des accidents du travail liés aux agressions ont lieu en bureaux de poste, ainsi que 95 % de ceux liés à la manutention et 91 % aux chutes.
Le nombre de signalements ne cesse d’augmenter et le baromètre social confirme ce sentiment d’insécurité.
Le 31 décembre 2019, c’en sera fini de l’agrément d’experts CHSCT et CSE. Un décret annoncé pour le printemps devrait préciser les nouvelles modalités d’habilitation ou de certification des intervenants.
On le constate années après années, réformes après réformes, plans de formation après plans de formation, la formation n'est pas en France (et de loin) une priorité, elle sert d'abord de faire-valoir au monde politique et de variable d'ajustement sociale
1) les politiques et les syndicats n'ont guère de compétences pédagogiques