• Rupture conventionnelle collective et droit des instances représentatives du personnel
    À l’heure où apparaissent dans les médias les premières négociations visant à mettre en place des ruptures conventionnelles collectives (RCC), il est important de signaler que les représentants du personnel (aujourd’hui les membres des CE et des CHSCT et demain ceux du CSE) ne sont pas complètement démunis face aux risques de contournement des règles relatives à la conduite de PSE
    PASCAL DELMAS lun 15/01/2018 - 07:49
  • UGEM : prorogation de la contribution conventionnelle de formation
    Le 2 décembre 2017, les partenaires sociaux de la branche mutualité ont conclu un avenant (n° 23) à la convention collective.

    Ce texte a pour effet de proroger pour une année la contribution conventionnelle de formation collectée auprès des entreprises qui appliquent la convention collective.
    Marc Tranchat ven 12/01/2018 - 09:33
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    12 / 01 / 2018 | 333 vues

    Grève dans les ÉHPAD et l’aide à domicile

    L’insuffisance des effectifs et des moyens dans les établissements accueillant des personnes âgées (ÉHPAD) et dans les services d’aide à domicile n'est un secret pour personne. La réforme de la tarification introduite par la loi sur le vieillissement dite « ASV », se traduisant par des suppressions massives de postes, est unanimement rejetée.
  • Mécano anti-social chez Info6TM, une PME multi sociétés
    Les salariés du pôle presse de Wolters Kluwer repris par le groupe ATC ont rapidement eu la surprise de se voir dispatchés dans six filiales au sein d’une holding baptisée Info6TM qui revoit totalement le mode d’organisation sans attendre la mise en place d’une UES. Résultats : confiance perdue, départs à la pelle et une première grève. Ce cas pose le sujet de la représentation du personnel et du collectif de travail dans une PME au sein de laquelle les effectifs sont répartis en une myriade de petites sociétés interconnectées.
    Rodolphe Helderlé jeu 11/01/2018 - 11:46
  • Formation commune au dialogue social : tout concourt à l’objectif d’impartialité, même le lieu

    En attendant le cahier des charges des formations communes au dialogue social issues du décret du 2 mai 2017 associé à la loi El Khomri, retrouvez en téléchargement le projet rédigé par l’Institut national du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (I

    Rodolphe Helderlé jeu 11/01/2018 - 09:31
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    11 / 01 / 2018 | 91 vues

    Handicap : la Cour des comptes remet en cause l'utilité de l'AGEFIPH et du FIPHFP

    Dans un référé rendu public, la Cour des comptes se montre particulièrement critique concernant la gestion de l'Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) et du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHP) et va même jusqu'à s'interroger sur le maintien ou non de ces structures.

  • Pratiquer son vrai métier

    Lundi 8 janvier 2018, j'ai publié l'article « Je veux pratiquer pleinement mon métier ! » sur le site laqvt.fr, site d'actualité sur la qualité de vie au travail (QVT) dont je suis le responsable éditorial.

    Olivier Hoeffel jeu 11/01/2018 - 06:36
  • Avons-nous intériorisé le droit de certains à bénéficier de toujours plus d’inégalités ?

    En ce début 2018, le terme « empowerment » est sur toutes les lèvres. Il se traduit à l’envie par « empouvoirement », « capabilisation », « pouvoir-faire » ou « pouvoir d’action », trop souvent dans un contexte lié à l’émancipation des femmes.

    Denis Stokkink jeu 11/01/2018 - 01:38