Miroir Social
  • Temps d'apprentissage multimodal et entretien professionnel : les flous juridiques de la formation en entreprise Rodolphe Helderlé mar 06/02/2018 - 14:06
    La première université de la formation en entreprise, jumelée à la 15ème université d'hiver de la formation professionnelle organisée par Centre Inffo, a exposé les flous juridiques sur les temps d'apprentissage multimodaux dans ou hors temps de travail et sur l'entretien professionnel, dont les premières sanctions tomberont en 2021.
  • BipBipInfos : la compilation sociale de la semaine n°163 Rodolphe Helderlé mar 06/02/2018 - 10:03
    Expertise CHSCT : la lettre de mission doit-elle être co-signée par la direction ? - Effet des ordonnances Macron : fin de l'analyse des flux intragroupe - Police : trois syndicats dénoncent le clientélisme syndical dans les commissions paritaires d'avancement - Le groupe Grand Vision s'engage explicitement à sanctionner les managers qui ne respecteraient pas le volontariat - DGFIP : un tchat avec le DG une semaine avant l'annonce d'un plan de départs volontaires - Carrefour va automatiser 100 % des stations-services associés à ses hypermarchés - Alliance sociale : le cauchemar (numérique) des recruteurs du secteur Syntec - Privatisation des missions de police des milieux naturels et forestiers - Un salarié d'IBM rapporte 310 K€ de chiffres d'affaires, contre 270 K€ en 2013
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    06 / 02 / 2018 | 188 vues

    « La mécanique burn-out » : un documentaire sur France 5 pour aller voir derrière ce nouveau mot

    De plus en plus fréquent, l'épuisement professionnel (ou « burn-out ») n’a pourtant pas d’existence médicale. Pour comprendre cet effondrement professionnel et personnel, j'ai réalisé un documentaire qui donne la parole à ceux qui l’ont éprouvé dans leur chair et dresse un état des lieux alarmant du monde du travail.
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    06 / 02 / 2018 | 23 vues

    Petits arrangements avec la « mixité proportionnelle » dans la course à l'audience électorale

    La loi Rebsamen ne prévoit pas de sanction pour non-respect de la mixité proportionnelle lors des élections professionnelles. En cas de saisie du juge d’instance sur ce fait, une annulation pourrait être prononcée sur certains mandats. Mais pas de la représentativité acquise. D’où un remplissage de liste peu dissuasif.
  • Expertise CHSCT : la lettre de mission doit-elle être co-signée par la direction ? Rodolphe Helderlé mar 06/02/2018 - 07:10
    Le prochain défunt agrément ministériel impose aux cabinets d'expertise CHSCT de rédiger une lettre de mission. Pas plus. Le reste relève de l'usage et du rapport de force entre un CHSCT qui choisit son expert et la direction qui le paye.
  • L’épuisement professionnel n’est pas une maladie : tartufferie ?

    « Couvrez ce sein, que je ne saurais voir » - Le Tartuffe, Molière

    Le chemin de la reconnaissance de l’épuisement professionnel en tant que maladie professionnelle inscrite au tableau des maladies professionnelles est parsemé d’épines.

    Christian EXPERT lun 05/02/2018 - 11:37
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    05 / 02 / 2018 | 31 vues

    Pathologies psychiques : notre système est devenu complètement inadapté et malthusien

    Mon intervention en séance publique jeudi 1er février sur la proposition de loi de François Ruffin (rapporteur de la commission des affaires sociales), visant à faire reconnaître les pathologies psychiques résultant de l’épuisement professionnel comme maladies professionnelles. La majorité a voté une motion de rejet par 86 voix contre 34.