Le 19 janvier, le TGI de Nanterre a suspendu le plan de départs volontaires de Capgemini Outsourcing Services. Les départs risquaient en effet d’être « contraints ».

Jean-Marc Fournier, délégué syndical CGT de l’UES explique : « on a dû gérer une double pression, celle de certains salariés à bout qui voulaient leur chèque et qui nous reprochaient d’avoir contesté le plan en justice et celle de ceux qui voulaient sauver leur emploi. On a privilégié les seconds ».

• Retrouvez le développement de cette actualité dans le décryptage titré: Capgemini : les départs n’étaient pas « volontaires »