Grosse filiale de 3 500 salariés du groupe Safran qui fabrique des nacelles de moteur d'avions, Aircelle voit un regroupement de deux écuries syndicales s'opérer pour les élections professionnelles de juin prochain*. La CFTC passe à l'orange et se rallie en effet à la CFDT dans un accord présenté comme gagnant-gagnant. « Le dialogue social se jouant à trois niveaux (groupe, entreprises et établissements), la donne était compliquée pour la CFTC qui n'est plus représentative au niveau du groupe depuis 2012 », explique Marc Aubry, le coordinateur CFDT du groupe Safran, dont le syndicat occupe la troisième place (22,5 %), derrière la CGT (30,3 %) et la CFE-CGC (26,9 %). D'où cette alliance, qui était en germe depuis deux bonnes années.

Raison globale et... locale

À l'autre bout de l'échelle, une stratégie d'établissement a aussi pesé dans ce rapprochement. La CFTC est représentative dans le plus gros des trois établissements d'Aircelle, celui du Havre. Le syndicat CFTC y a obtenu 18 % d'audience aux élections précédentes et c'est justement un établissement où la CFDT est en dessous des 8 % d'audience. Face à la CGT (et sa confortable majorité havraise, plus de 50 %), la fusion des deux équipes syndicales permettra de rééquilibrer un peu les forces en présence. Ainsi renforcée, la CFDT Aircelle sera en mesure de présenter des listes de candidats sur les trois établissements d'Aircelle à Toulouse, Saclay et au Havre. Voilà un exemple (pas si courant que ça) qui rassérénera les thuriféraires de la loi de 2008, dans sa volonté de rapprochement des syndicats...

* Il y a du contentieux pré-électoral dans l'air et un report probable à l'automne est fort possible.