La pression est forte pour gagner en productivité face aux conséquences économiques de la crise sanitaire.

Jusqu'où aller pour les représentants du personnel alors que l’accord de performance collective permet aux directions, quelle que soit la taille des entreprises, de poser le sujet de la productivité du travail ?

Avec quelles contreparties pour les salariés qui acceptent des efforts supplémentaires ?  
 

• Inscrivez-vous à l'atelier en ligne organisé par MiroirSocial en partenariat avec le groupe Up le mercredi 24 juin à 10h30
   

> Introduction par Frédéric Villeret, responsable des partenariats du groupe Up en régions Auvergne Rhône-Alpes et PACA
 

Echanges avec :
 

•  Georges Meyer, avocat associé du cabinet Delgado Meyer Avocats
•  Claire Dunand, déléguée syndicale SNB/CFE-CGC à la Banque Populaire Méditerranée
•  Laurent Picoto, secrétaire régional CFDT Auvergne Rhône Alpes en charge de l'industrie
•  Pierre Didio, secrétaire général de l'UD FO de la Savoie