29
mai

PSE, restructuration : ce que les entreprises sous-estiment encore

Une restructuration, ce n’est jamais “juste” un projet RH.

C’est un moment où tout s’accélère : les décisions, les tensions, les risques.

  • 1 salarié sur 2 a déjà vécu une restructuration.
  • Et dans ces périodes, beaucoup ne se sentent pas suffisamment accompagnés.
  • Résultat : désengagement, tensions sociales, managers en première ligne.

Ce que vous faites, ou ne faites pas, a un impact durable.

⚠️ Et pourtant…

Dans ces moments-là (PSE, fermeture de site, restructuration lourde…), il n’y a pas de place pour l’approximation.

Tout s’accélère : les décisions, les émotions, les tensions.

Et même les professionnels les plus expérimentés peuvent :

  • Communiquer trop tôt… ou trop tard
  • Sous-estimer le rôle clé des managers
  • Prendre des décisions juridiquement fragiles
  • Ou laisser les dynamiques humaines fragiliser le collectif

Le problème, ce n’est pas l’intention, c’est le manque de repères dans le feu de l’action.

 

On en parle le 29 mai à 11h45 : l'occasion 
de prendre du recul pour mieux agir

Qualisocial

Pour comprendre ce qui se joue réellement en situation de crise sociale… et surtout comment transformer ces moments sous tension en décisions plus justes et plus sécurisées, nous vous donnons rendez-vous pour un webinaire exclusif : vendredi 29 mai à 11h45.

Au programme :

  • Ce qui se joue vraiment sur le terrain en situation de PSE, fermeture de site ou restructuration lourde ;
  • Les points de vigilance clés à chaque étape du processus ;
  • Les erreurs fréquentes dans la prise de décision et la communication RH ;
  • Les impacts humains sur les managers, les équipes partantes et les équipes restantes ;
  • Les repères pour sécuriser vos décisions dans un contexte sous tension.

Un format à 3 voix dans lequel Nadia Ghodhban (DRH), Héloïse Ayrault (avocate en droit du travail) et Karen Tesson (consultante) croiseront leurs regards, leurs expertises et leurs expériences pour un décryptage sans filtre.

Parce qu’en crise sociale, il ne s’agit pas seulement de gérer.

Il s’agit de décider juste, dans un contexte imparfait. 

Je m'inscris au webinaire !

(Même si vous n’êtes pas disponible en direct, l’inscription vous permettra de recevoir automatiquement le replay.)