Patricia Drevon

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Secrétaire confédérale chargée du secteur de l'organisation, des outre-mer et des affaires juridiques


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  • Inscrit(e) le 21/09/2020
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MES ARTICLES

Participatif
Recours au CDD : quand la nouveauté n’a rien d’exceptionnel ! : Le recours au CDD doit être fait avec précaution. La Cour de cassation fait une piqûre de rappel à...

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Géolocalisation : tout n’est pas permis ! : Si un employeur peut unilatéralement mettre en place un système de géolocalisation, il doit au...

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La Cour de cassation consolide la garantie du respect de la vie privée : Un salarié, agent de sécurité et d’incendie d’une entreprise, est transféré dans une autre...

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AGS (1)  : quand le droit communautaire est plus favorable que le droit français : La CJUE (Cour de justice de l'Union européenne)  vient de rendre un arrêt majeur en matière de...

Participatif
Changement d’employeur et procédure collective : la complexe articulation des règles : Par un arrêt du 20 décembre (Cass. soc., 20-12-23, n°21-18146), la Cour de cassation s’est...

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Garantie des augmentations de salaires pour les représentants du personnel: les précisions de la Cour de Cassation : La comparaison de l’évolution de la rémunération des salariés titulaires de mandats doit être...

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Clause de mobilité : un refus peut coûter cher ! : La clause de mobilité est la clause par laquelle un salarié accepte par avance que son lieu de...

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La force probatoire d’une enquête interne établissant un harcèlement moral :   L’employeur, informé de faits susceptibles de constituer un harcèlement moral au travail,...

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La Loi d’orientation et de programmation pour la justice: qu'en est-il pour les prud’hommes ? : La loi n°2023-1059 du 20 novembre dite  d’orientation et de programmation du...

Participatif
Saisine des Prudhommes : les droits des salariés à nouveau pris pour cible ! : Quelques jours seulement après avoir souhaité remettre en cause la rupture conventionnelle, le...