Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 24/05/2025
Bip Bip
22/04/2021
Un intéressement 100 % financier n'empêche pas d'orienter l'épargne salariale vers des fonds labellisés socialement responsable :
Alors que leur accord d'intéressement n’intègre aucun critère social et environnemental, des...
Focus
20/04/2021
Hors élection, une CFE-CGC Michelin divisée perd le contrôle du plus gros CSE :
Une partie des élus du syndicat majoritaire aux élections de 2019 est partie chez les concurrents...
Grand angle
13/04/2021
Pourquoi les salariés d’Orange n’y perdent pas financièrement malgré la fermeture des restaurants d’entreprise :
Les représentants des salariés d’Orange n’ont jamais lâché leur prérogative en matière de...
Focus
09/04/2021
Harcèlement moral, diffamation, violation de l'obligation de confidentialité : climat interne pourri au CSE d'OGF :
Les deux salariées du CSE du numéro 1 du funéraire ont alerté l'inspection du travail et saisi les...
Focus
08/04/2021
Départs individuels non remplacés : comment peser sur la face cachée des restructurations permanentes ? :
Le 5 mars dernier, Miroir Social et Tandem Expertise organisaient un direct sur les conditions d’une...
Bip Bip
07/04/2021
Nexter propose de réserver le temps partiel senior aux salariés non éligibles au télétravail :
Si le poste est éligible au télétravail, l’accès au temps partiel sénior (80% rémunéré à 90%) sera...
Bip Bip
01/04/2021
Amazon : le « porte voix » des contestataires d'un modèle social certifié « top employer » :
L'Opinion organisait le 30 mars un direct sur le thème des talents avec Amazon en tête d'affiche,...
Parole
31/03/2021
« Le titre restaurant fait partie du budget global des ASC, l’employeur ne peut donc pas en suspendre le bénéfice » - Roger Koskas, avocat :
Pour l’avocat Roger Koskas, co-fondateur du cabinet Brihi Koskas & associé, le jugement du 10...
Grand angle
31/03/2021
Quelles stratégies numériques pour instaurer de nouvelles relations entre élus et salariés ? :
Lors du direct du 26 février sur les stratégies digitales instaurées par les élus pour développer de...
Focus
30/03/2021
Expertise pour risque grave dans un centre de protection de l'enfance :
Deux camps opposés de salariés dans un centre de protection de l'enfance : d'un côté les « non...