Rodolphe Helderlé

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Je suis ...: Barreur du Miroir Social

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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.

Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail. 

Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...

 


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  • Inscrit(e) le 16/11/2007
  • Dernière connexion le 27/11/2024

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Les originalités du règlement intérieur du CSE Infra de Capgemini pour « gagner en efficacité » : Le règlement intérieur du CSE Infra de Capgemini intègre une gestion policée des temps de parole...

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« Focaliser les négociations sur les contreparties financières, c’est occulter les conditions du travail : le télétravail en est l’illustration » - Nils Veaux, Plein Sens : Entretien avec Nils Veaux, directeur général de Plein Sens, un cabinet de conseil en transformation...

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Le Sictame UNSA dans le top 10 des communautés du réseau social de Total : Depuis six mois, les élus du Sictame UNSA s’impliquent dans l’animation de la communauté ouverte par...

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Face à des détachements syndicaux officieux, la CAT Securitas demande l’égalité des moyens : Au regard de l’accord sur les moyens syndicaux, seuls les délégués centraux ont le droit à un...

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Qu’est-ce qu’une « transition juste » pour une entreprise ? : Comment les entreprises peuvent-elle anticiper les changements radicaux portés par l’écologie et le...

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Le PMU a trop longtemps maintenu des salariés au chômage partiel, selon la CFE-CGC : Dès le 19 juin dernier, la CFE-CGC du PMU sonnait l'alerte sur un recours abusif au chômage partiel...

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Le protocole sanitaire au travail est une déclinaison opérationnelle de l'obligation de sécurité : Le Conseil d’État a rejeté le 19 octobre la demande de suspension du protocole sanitaire au travail...

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Castorama : le plafonnement trimestriel de l’intéressement ouvre la porte à une action juridique de la CFDT : Signataires de l’accord d’intéressement début 2020, la CFDT et la CFTC n’ont pas vu une subtile...