Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
Informations
- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 21/03/2026
Focus
20/03/2009
Le ticket d'entrée au label "Great Place to Work Institute" commence à 3 500 € :
Concours de circonstances. C'est le jour de la mobilisation "anti crise", que le Great...
Participatif
20/03/2009
Intéressement "plombé" par le critère qualité chez France Télécom Orange :
L'intéressement distribué chez France Télécom Orange sera en baisse du...
Participatif
20/03/2009
Chez STMicroelectronics, on négocie un accord de suspension des contrats de travail :
Jusqu'à la fin du printemps, entre six à huit semaines de chômage partiel sont...
Participatif
19/03/2009
Amiens: Goodyear redimensionne son PSE :
En avril 2008, Goodyear annonçait un PSE sur son site d'Amiens Sud qui visait à...
Participatif
19/03/2009
Renault veut rémunérer le chômage partiel à 100 % comme c'est déjà le cas chez PSA :
D'ici le 1er avril, Renault veut rémunérer à 100% le chômage partiel. La...
Participatif
18/03/2009
La France doit-elle mettre en place un « Ethnic monitoring » ? :
Pour certains, refuser les statistiques ethniques relève de l'hypocrisie. La meilleure des fa...
Participatif
18/03/2009
Le senior tuteur doit être au service de la performance collective :
Laurent Wauquiez, le secrétaire d'Etat à l'emploi voit dans le tutorat, "une des...
Participatif
17/03/2009
PSA forme à la chasse aux gaspis pendant le chômage partiel :
La direction de PSA a annoncé le lancement d'un programme de formation au "lean...
Participatif
17/03/2009
NXP: le CCE négocie les contreparties du retrait de sa procédure d'appel sur le PSE :
Le site de production de Caen de NXP (semi-conducteurs) qui emploie 300 salariés va fermer....
Participatif
16/03/2009
Sony : protocole d'accord après "une veillée de réflexion sur l’avenir des salariés licenciés" :
Après la réunion du CE du jeudi 12 mars qui visait à rendre un avis sur les...