Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
- Dernière connexion le 25/11/2024
Participatif
24/12/2008
Crédit du Nord : pourquoi blinder son évaluation annuelle ? :
Méfiance, méfiance...La CFDT du Crédit du Nord y va de ses conseils en cette...
Participatif
24/12/2008
S'affranchir du statut "hors classe" pour élargir le vivier des ambassadeurs :
Il va y avoir besoin d'au moins une trentaine de nouveaux ambassadeurs avec la cré...
Participatif
24/12/2008
Le ministère des affaires étrangères et européennes externalise ses cantines :
A partir du 1er janvier 2009, les cantines des sites parisiens du ministère des affaires ...
Participatif
23/12/2008
Qui va assurer l'accompagnement de la réforme de la formation professionnelle ? :
La réforme de la formation professionnelle dont la négociation va finalement se...
Focus
23/12/2008
Limites d’une réforme gestionnaire de la formation professionnelle :
La réforme de la formation professionnelle dont la négociation va finalement se...
Participatif
19/12/2008
Valeo : le chômage partiel ne suffit pas :
Valeo a annoncé un plan visant à supprimer 5000 emplois dans le monde soit près...
Participatif
19/12/2008
UMR, une mutuelle qui valorise la performance individuelle :
Concept managérial 100 % anglo-saxon, le Balanced Scorecard peine à se dé...
Focus
18/12/2008
UMR invente le management mutualiste à l’anglo-saxonne :
Concept managérial 100 % anglo-saxon, le Balanced Scorecard peine à se dé...
Participatif
18/12/2008
Le Conseil Général des Hauts de Seine met en concurrence Ingeus et l’Afpa :
La concurrence est indirecte mais le Conseil Général des Hauts de Seine va pouvoir ...
Participatif
17/12/2008
La productivité salariale augmente à la SNCF :
En 2007, les frais de personnel représentaient 47,3% du chiffre d’affaires contre 52,4 ...