Bousculés par une question prioritaire de constitutionnalité perdue en novembre 2015, les cabinets d'expertise CHSCT font le maximum pour peser sur l'article 17 de la loi El Khomri, débattue à partir du 3 mai. Cet article vise notamment à légiférer sur les délais de contestation d'une expertise par une entreprise. Mais il introduit plusieurs possibilités d'action contre le coût. Il y aura bien un avant et un après loi Travail pour la profession.

Depuis la loi de sécurisation sur l'emploi, l'accord majoritaire est appelé à connaître une utilisation croissante. Sera-t-il vraiment l'outil de relance du dialogue social dans l'entreprise face par exemple aux risques de corruption ou de négociation au rabais dans les PSE ? Parmenide, un cabinet de conseil en innovation sociale et quatre cabinets d'avocats livrent leur point de vue : Flichy-Grangé et Sea Avocats coté employeurs ; Gaillard Avocats et Dellien Associés coté syndicats.