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    08 / 09 / 2010 | 2 vues

    L’élection des délégués du personnel

    La mise en place de l’institution des délégués du personnel est obligatoire dans les entreprises de 11 salariés et plus, étant précisé que cet effectif doit avoir été atteint pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.
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    08 / 07 / 2010 | 75 vues

    Fonction publique : ces réformes qui font exploser le corporatisme

    Dialogue social, réorganisation territoriale, PFR, autant de réformes en cours qui tordent le coup au corporatisme. Comment continuer à défendre le statut dans ces conditions ? Pour les syndicats, la fin du corporatisme ne signifie pas faire une croix sur le statut. Et pendant ce temps, les réformes s’enchainent à un rythme jamais vu, avec une contestation sociale globalement maîtrisée.
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    05 / 07 / 2010

    Fonction publique : des syndicats forcés de s'adapter à la transversalité

    Les DDI (Directions départementales interministérielles) et les DRI (Directions régionales interministérielles) qui se mettent en place chamboulent le mode d’organisation vertical des syndicats. En effet, ces nouvelles directions font travailler ensemble les services de l’économie, de la concurrence, de la consommation, de l’emploi, de l'équipement... En octobre prochain, des élections professionnelles se tiendront dans ces nouvelles directions. L’heure est donc aux négociations internes dans chaque syndicat, entre les différentes fédérations concernées par les activités des DDI et des DDR...
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    01 / 07 / 2010

    Dialogue social : révolution dans la fonction publique

    La loi sur le dialogue social dans la fonction publique introduit plusieurs changements majeurs. L’approche collective du travail est valorisée comme c’est le cas dans le secteur privé. L’occasion de tordre le cou aux réflexes corporatistes. Les syndicats ne pourront par ailleurs plus se contenter d’une représentation au niveau national. Il va leur falloir mailler tous les niveaux de la fonction publique. De nouvelles règles du jeu qui ne sont pas sans risques.
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    01 / 07 / 2010 | 6 vues

    SNCF : l’accord électoral FO-CFTC-CGC remis en cause… La représentativité syndicale s’éloigne !

    Lors de la conclusion de l’accord de partenariat électoral entre les syndicats de cheminots FO, CFTC et CFE-CGC en janvier, nombreux avaient été les observateurs à juger précaire l’équilibre politique et juridique d’un montage qui s’apparentait plus à une répartition des moyens syndicaux (temps, permanents), issue de la prochaine élection professionnelle à la SNCF (en mars 2011), qu’à la constr

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    01 / 07 / 2010 | 2 vues

    Dialogue social : plus l'entreprise est petite et plus le sujet du salaire est tabou

    L'enquête « votre vie au travail », réalisée par la CFDT auprès d'un échantillon de salariés travaillant dans des PME, montre à quel point les sujet du salaire et de la carrière sont tabous. Pour le salaire, 37% des salariés le pensent et 42% pour la carrière. Dans les entreprises de moins de 20 personnes, parler du salaire est tabou pour 40% des salariés interrogés.