À la suite de la signature en juillet 2008 de l’accord national interprofessionnel sur le stress au travail, étendu par arrêté du 23 avril 2009, les entreprises de plus de 1 000 salariés doivent désormais ouvrir des négociations sur le stress avec les organisations syndicales.
Le Ministère du Travail a plié en moins de 24h face au patronat.
La liste rouge des entreprises en matière de prévention du stress n'est plus à l'affiche du site Travailler Mieux. La liste orange passe aussi à la trappe au passage.
Le Ministère tourne les choses ainsi :
Au printemps dernier, un programme « bien-être
Enfin une bonne nouvelle : le bon sens est de retour. Avec la remise du rapport Fillon sur le bien-être au travail par la commission Lachman, on retrouve enfin un axe naturel de débat sur la vie sociale.
Selon France-Info, France Télécom Orange décrocherait le drapeau orange dans le classement ministériel des entreprises qui ont mis en place des actions de prévention du stress.
Hygiène de vie, conditions de travail, sécurité, prévention des risques, développement des services… Et si les efforts pour améliorer la qualité de vie au bureau étaient inutiles ? C’est ce que tendent à démontrer les résultats d’une étude Comundi parus en janvier dernier à l’issue d’une enquête sur le bien-être au travail. Améliorer les moyens de production pour être plus heureux au travail ?