Le Groupe APICIL invite les associations, les entreprises et les acteurs publics à participer au Challenge Inclusion
Alors que la majorité des Français expriment leur volonté de vivre dans une société plus juste, solidaire et inclusive, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale, entend réaffirmer son engagement pour faire bouger les lignes. C’est dans cet esprit que le Challenge Inclusion, créé par le Groupe, revient pour une 6ᵉ édition, dont l’appel à projets est lancé ce 9 septembre 2026.
Comment APICIL favorise le développement des compétences de ses collaborateurs ?
Afin de favoriser la mobilité interne, le développement des compétences et la découverte de ses métiers, le Groupe APICIL organisera, du 21 au 24 septembre prochain, une nouvelle édition de la Semaine de l'évolution professionnelle, à destination de ses près de 2 700 collaborateurs.
Parentalité en entreprise : comment APICIL accompagne-t-il ses salariés parents
Le Groupe APICIL, reconnu Great Place To Work, a fait de l'accompagnement à la parentalité un engagement concret et structuré, pour favoriser la prise en compte des temps de vie et améliorer la qualité de vie au travail.
Le Groupe APICIL obtient le renouvellement de sa double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle »
Dans un contexte d’attentes accrues et d’exigence de preuves en matière d’égalité professionnelle et de diversité, le Groupe APICIL, 3ème groupe de protection sociale, annonce avoir obtenu le renouvellement pour quatre ans de sa double labellisation AFNOR « Diversité » et « Égalité professionnelle ».
Le Groupe APICIL et TERRITORIA mutuelle annoncent la création de TERRITORIA prévoyance
Le Groupe APICIL et TERRITORIA mutuelle annoncent la création de TERRITORIA prévoyance qui transforme TERRITORIA mutuelle en mutuelle du Livre III du code de la Mutualité dédiée à la Prévention
Avec 6,5 % de collaborateurs en situation de handicap, soit un taux supérieur au seuil légal et à la moyenne nationale du secteur privé (3,6 % selon la Dares), le Groupe APICIL confirme son engagement durable en faveur de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Rachel Lecendrier, Responsable Environnement de travail/Santé et services aux collaborateurs, à la Direction RH, a bien voulu faire le point et répondre à mes questions....
A l'occasion de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), qui se déroulera à partir du 16 juin, le Groupe APICIL, acteur majeur de la protection sociale en France, poursuit sa mobilisation en faveur du bien-être de ses près de 2700 collaborateurs.