Selon Arnaud Chéron, enseignant et directeur de recherches à l’EDHEC et qui a mené une étude sur le thème « réformer la protection de l’emploi des seniors pour accompagner l’augmentation de l’âge de départ à la retraite : que peut-on attendre d’une baisse du coût de licenciement d’un senior ? » : «  La nouvelle loi sur les retraites va retarder certains licenciements de seniors et donc générer un