Passées les premières années de sidération dans laquelle l’humanité s’est trouvée suite à la libération des camps et la découverte de l’horreur du génocide nazi, une volonté impérieuse, tant légitime que salutaire, d’expliquer (si ce n’est de comprendre) les ressorts psychologiques ayant conduit des hommes à commettre un crime de cette envergure inédite, s’est fait jour au sein de la communauté de

Tous les experts s’accordent pour estimer que le logement et le travail sont deux variables d’un même ensemble et qu’il faut agir sur les deux pour rétablir l’équilibre indispensable à la qualité de vie au travail. Jusqu’à présent, cependant, les études établissaient le lien dans un seul sens : avoir un travail permet d’avoir un logement. Mais qu’en est-il pour ceux qui vivent mal leur logement ? Peut-on bien travailler si on est mal logé ? C’est tout le sens de la démarche « bien se loger pour bien travailler », initiée et mise en place par Secafi, cabinet conseil auprès des instances représentatives du personnel (CE et CHSCT), et la CGT. Explications avec Caroline Belze, consultante chez Secafi, spécialiste des conditions de travail et du logement.