Forte de son expérience acquise dans les procédures de demandes de paiement d'heures supplémentaires, la CGT d'Altran peaufine sa nouvelle stratégie judiciaire. À la suite d'une campagne de dons, elle peut désormais proposer aux salariés relevant de la modalité de Syntec volontaires pour s'engager dans une procédure en référé un engagement à 50 euros (et c'est gratuit pour les militants).

Faire tomber les barrières

Objectif : contester en masse la suppression des RTT depuis janvier et des dispositions du récent accord sur le temps de travail dérogeant à l'accord de branche Syntec de juin 1999. Cette stratégie est de nature à faire tomber les appréhensions quant à l'engagement syndical et permet à la CGT d'Altran de fédérer de nombreux salariés qui, sans cela, n'auraient pas franchi le pas.

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