Sur l’ensemble du territoire, les DACB (Directeurs Adjoints Conseil Bancaire) commencent à se mettre en place.

PLUSIEURS CAS DE FIGURE: 
 

Les RCPART (responsables clientèle des particuliers) qui deviennent DACB

-Les plus :

Notre organisation syndicale  rappelle que l’accompagnement financier est celui prévu dans l’instruction du 27 décembre 2006 complétée par la note du 23 juillet 2007.

Si cet accompagnement est individuel, quelques DEX ( directions exécutives) semblent préférer octroyer la même somme à l’ensemble des DACB selon certains critères. Ces DACB vont devenir Groupe A.

-Les moins :

L’interdiction d’être nommé DACB dans le même secteur.

Encore une belle idée !

Pourquoi obliger des postiers à risquer de s’éloigner de leur domicile, générant ainsi risques routiers et pollution ?

Pourquoi casser une équipe bien en place ?

Pourquoi ne pas laisser le choix au DS ( directeur de secteur)  en accord avec le DACB ?

Et La Poste parle d’autonomie des DS !

Comme nous  l’avions conseillé pour l’entretien professionnel,  les agents devront continuer à argumenter sur les bonnes raisons de rester dans leurs  secteurs si tel est leur souhait.

Les RCPART laissés au bord du chemin

Estimés à 160 personnes. Ce sont 160 postiers qui se sont investis, 160 postiers qui ont cru en leur projet professionnel, 160 postiers qui ont été un soutien, 160 postiers appréciés par les Conseillers Bancaires pour leur professionnalisme et leur expérience…

Quel gâchis !

Pourquoi un bureau où il y a moins de 6 COBAS ( conseillers bancaires)  ne pourrait pas bénéficier de la présence d’un DACB ?

Chaque situation est différente : DS débutant, plusieurs conseillers récemment recrutés…

Encore une fois La Poste va dans un sens puis dans l’autre.

Les décisions d’un jour sont remises en cause le lendemain… aucune stabilité !

Et pendant ce temps, ces RCPART, qui ne semblent être que des identifiants RH n’ont pour toute perspective qu’un pseudo projet professionnel qui devrait les ramener là d’où ils viennent… Et ce, avant le 31 décembre 2025.

FO Com, en syndicat responsable et non catégoriel ne peut se satisfaire que La Poste méprise à ce point les postiers quels qu’ils soient !

Nous continuerons donc à soutenir les RCPART au cas par cas en cherchant des solutions par le dialogue social.