Participatif
La qualité de travail : une approche constructive des enjeux conjugués de compétitivité, santé au travail et climat social
Depuis des années, une rupture s'opère entre des modèles d'organisation et de management qui changent, pour que les entreprises demeurent compétitives dans un monde qui évolue, et ce que les salariés, qui nourrissent eux-mêmes des attentes nouvelles vis-à-vis du travail, peuvent supporter. L'intensification des risques psychosociaux témoigne de cette rupture.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
