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    03 / 07 / 2014 | 8 vues
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    BNP Paribas : des « erreurs qui coûtent très cher »

    C’est officiel : par le biais de son patron, BNP Paribas a annoncé qu’elle plaiderait coupable aux États-Unis concernant les transactions effectuées sous embargo avec l’Iran, Cuba et le Soudan.

    Pour FO banques, c’est profondément choquant car pour de tels manquements et de telles négligences, c’est l’ensemble des salariés de BNP Paribas qui risque de payer la note.

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    03 / 07 / 2014 | 24 vues
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    Bilan 2013 de l'emploi dans le secteur de l'économie sociale

    Comme le rappelle la RECMA (revue internationale de l'économie sociale) dans sa dernière publication, depuis 9 ans, grâce à une coopération avec l’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS-URSSAF) et avec la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole, l’équipe de recherches et solidarité suit de près l’évolution de l’emploi dans l’économie so

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    03 / 07 / 2014 | 37 vues
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    La Macif et la Matmut veulent s’engager dans une alliance durable

    Dans un communiqué de début de semaine, les groupes Macif et Matmut annoncent la signature d’une lettre d’intention qui confirme leur volonté partagée de réunir leurs forces pour constituer un pôle mutualiste référent sur le marché de l’assurance et des services financiers.

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    02 / 07 / 2014 | 16 vues
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    Et l'ultralibéralisme « TISA » sa toile...

    En mai dernier, nous avions déjà formulé une première analyse  sur le projet et les risques de « partenariat transatlantique sur le commerce et l’investissement » (PTCI), plus connu sous son acronyme en anglais TTIP, dont les négociations sont engagées depuis un an dans la plus grande discrétion. 

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    02 / 07 / 2014 | 188 vues
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    La RSE est-elle négociable et dans quelles conditions ?

    « Les objectifs de notre démarche RSE ne sont pas encore négociés mais nous souhaitons qu’ils le deviennent », annonce Catherine Candella, directrice RSE du groupe Chèque Déjeuner (*) qui parrainait le café social du 5 juin dernier sur les conditions de négociation des engagements de cette responsabilité qui ouvre sur une approche différente du dialogue social.

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    02 / 07 / 2014 | 63 vues
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    Pas de comité d'entreprise national pour GFI Informatique

    La fusion envisagée des sept comités d'entreprises régionaux de GFI Informatique n'a pas eu lieu. La DIRECCTE de Seine-Saint-Denis, sollicitée comme il se doit pour un tel projet, a rendu un avis défavorable contre lequel l'entreprise n'a pas fait appel.

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    02 / 07 / 2014 | 14 vues
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    Protection sociale complémentaire santé des agents publics de l'État : la MFP et les syndicats se mobilisent

    À l’approche du renouvellement de la procédure de référencement dans la fonction publique de l’État (qui va concerner 2,7 millions d'agents publics de l'État actifs et retraités), la MFP et les organisations syndicales de fonctionnaires qui travaillent depuis plus de 2 ans sur ce sujet, concluent ensemble à une nécessaire adaptation de l’actuel dispositif réglementaire pour tendre vers plus de

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    02 / 07 / 2014 | 60 vues
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    Coup d’arrêts portés à la résiliation judiciaire et à la prise d’acte de la rupture du contrat de travail

    Par deux arrêts rendus très récemment par la chambre sociale de la Cour de cassation (Cass. soc., 12-6-14, n° 12-29063 et n° 13-11448), un coup d’arrêt semble avoir été porté par les hauts magistrats à la résiliation judiciaire du contrat de travail ainsi qu’à la prise d’acte de la rupture du contrat de travail.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 07 / 2014 | 9 vues
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    Un atlas pour tout savoir sur l’ESS

    L’Observatoire de l’économie sociale et solidaire (ONESS) et le Conseil national des chambres régionales de l’économie sociale (CNRES) viennent de publier un « atlas commenté de l'économie sociale et solidaire 2014 » aux Éditions Dalloz*.

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    02 / 07 / 2014 | 25 vues
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    La MGEFI sur tous les fronts

    Réunis en assemblée générale les 25 et 26 juin 2014 à Toulouse, les 176 délégués de la Mutuelle générale de l'économie, des finances et de l'industrie (MGEFI) ont voté l'ensemble des rapports.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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