Conforama vient de publier ses résultats 2013-2014 : ils sont très bons malgré la crise qui touche la France et l’Europe.
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- Le groupe Conforama va très bien, ses salariés beaucoup moins
Serge Legagnoa lun 06/10/2014 - 12:00
- SAP invente la croissance génératrice de chômage
Eric Yahia lun 06/10/2014 - 09:20
L’affaire pourrait faire grand bruit dans le landerneau des experts en politiques économiques ; même si nombre d’économistes atterrés ou alternatifs avaient déjà analysé (et cela depuis plus de 10 ans) que le lien entre croissance et emploi était
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Participatif
MEDEF : une offensive idéologique rétrograde
La multiplication des déclarations du président du MEDEF depuis plusieurs mois relèvent toutes d’un même plan délibéré : remettre en cause le modèle social français.
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Participatif
L'interdiction de constitution de syndicats au sein de l'armée contraire à la Convention des Droits de l'Homme
Le 2 octobre, la Cour européenne des Droits de l’Homme a rendu un arrêt de chambre 1 dans l’affaire Matelly contre la France (requête n° 10609/10) qui ne va pas manquer de susciter une vive émotion. Il sera surtout intéressant de suivre attentivement les prolongements de cette décision qui « décoiffe » au regard de la situation qui existe depuis de nombreuses années en France. -
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Le travail avant la retraite : emploi, travail et savoirs professionnnels des seniors
Avec le basculement des politiques publiques (augmentation de la durée d'assurance requise, élévation des âges seuils, quasi-extinction des préretraites, fin de la dispense de recherche d'emploi, développement des incitations au maintien dans l'emploi), les cessations d'activité sont plus tardives et le taux d'emploi des seniors progresse mais le nombre de chômeurs âgés explose.
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- Emploi, formation et compétences
- De nouveaux pouvoirs conférés à la DGCCRF: sans nouveaux moyens
Michel Garcin lun 06/10/2014 - 08:02Emmanuel MACRON, Ministre de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique et Carole DELGA, Secrétaire d'Etat chargée du Commerce, de l'Artisanat, de la Consommation et de l'Economie sociale et solidaire, se sont félicités la semaine dernière, dans un communiqué de
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Bip Bip
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #5
Fusion Steria/Sopra, le risque social - Adecco est-il un top recruteur ? - Heures supplémentaires, le cas Altran - L'intéressement ne passe pas par Paris à la Fnac - Cartographie des postes et des salaires made in CFE-CGC chez Michelin - Vinci Autoroutes dénonce l'accord sur le dialogue social - Pas d'unanimité sur le protocole électorale chez Eurodisney -
Participatif
Prévention de l'absentéisme : 9 chiffres clefs
Chaque entreprise est différente par ses métiers, sa culture, ses projets, ses objectifs et plus encore son capital humain. Néanmoins, toutes peuvent partager une ambition commune : veiller au bien-être de leurs collaborateurs.
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