L’ANACT lance un appel à projets sur la transformation numérique concertée avec les salariés : Le nouvel appel à projets du Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail (FACT),...

« Sexisme sans façon », un jeu pédagogique pour lever le tabou sur le sexisme au travail : À l’occasion de la journée internationale des droits des femmes du 8 mars 2020, le réseau ANACT...

Dix questions sur la maîtrise des transformations numériques : Numérisation, robotisation, automatisation etc. : les transformations numériques s’imposent...

Dix questions sur les actions de formation en situation de travail : Les actions de formation en situation de travail (AFEST) ont dorénavant leur place dans le cadre...

Dix questions sur la prévention des risques psychosociaux : Mal-être, épuisement professionnel, stress etc. Les risques psychosociaux (RPS) continuent d...

Sexisme en entreprise : se focaliser sur la gestion des comportements individuels ne suffit pas : Avec le soutien du Secrétariat d'État chargé de l'égalité entre hommes et femmes et de la lutte...

Partenariat entre la FNTR et l'ANACT pour le maintien dans emploi durable des professionnels du transport routier : Jeudi 26 septembre, la Fédération nationale des transports routiers (FNTR) et l'Agence nationale...

Un jeu pour progresser en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Faire le point sur les actions en faveur de l'égalité professionnelle en jouant, c'est désormais...

L’ANACT publie le kit pédagogique « Évaluation embarquée » pour co-construire les changements avec les salariés : Le réseau ANACT-ARACT a développé la méthode de « l’évaluation embarquée » pour aider...

Le « Diagnostic perfécosanté » de l'ANACT pour estimer les coûts liés aux conditions de travail dégradées : Absentéisme, renouvellement, sinistralité etc. sont autant de perturbations qui affectent l...