Audrey Minart

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  • Inscrit(e) le 25/07/2011
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MES ARTICLES

Participatif
Les employeurs ont vu le gain immédiat de la suppression des cotisations de pénibilité, ils vont le payer... : Depuis le 1er octobre, le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P...

Parole
« Dire que le travail use ne signifie pas qu’on en nie les bienfaits » - Annie Jolivet, économiste : Que pensez-vous du remplacement du compte personnel de prévention de la pénibilit...

Participatif
Isolement au travail : quelle place pour le syndicalisme ? : Les 22 et 23 juin derniers, le Gestes organisait un colloque intitulé « ...

Participatif
Quels collectifs chez les travailleurs créatifs isolés ? : Les collectifs de travail sont réputés être en voie de disparition, ou du moins...

Participatif
Portage salarial : faute d’avoir pu interdire la pratique, tous les syndicats accompagnent la régulation : Toutes les organisations syndicales ont fait le choix d’accompagner la régulation d...

Focus
« Salariat indépendant »  : la longue route de la convention collective pour le portage salarial : Toutes les organisations syndicales ont fait le choix d’accompagner la régulation d...

Parole
Comment articuler dialogue sur le travail réel et dialogue social ? : Psychosociologue et juriste, spécialiste de la concertation en entreprise, Catherine Boucher...

Participatif
La novlangue managériale prend la pensée et les émotions des salariés en otages : « Les chartes prônant le respect des salariés et qui définissent des proc...

Focus
Préventeurs en santé et sécurité au travail : passer de la position de prescripteur à celle d’accompagnateur : Chargés de prévenir les risques physiques et/ou psychologiques du travail, en lien ...

Parole
Face à la « novlangue managériale », quelle action syndicale ? : Dans votre ouvrage, vous montrez que la novlangue managériale prend la pensée et les ...