robin carcan
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Je suis ...: Journaliste spécialisé dans les informations sociales et économiques
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L'entreprise est un formidable lieu de débats (quand même) et de prises de décisions (tous les jours). C'est également, quand le dialogue social est bloqué, et pour reprendre une phrase du juriste Alain Supiot, le corps social le moins démocratique. Tout cela mérite qu'on s'y intéresse de très près, non?
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- Inscrit(e) le 08/04/2010
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23/07/2015
Loi Rebsamen : moins de consultations, toujours plus de négociations :
Lors de son examen mercredi 22 juillet en Commission des affaires sociales, il a ...
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22/07/2015
IBM à fond dans le changement, la CFDT en forme dans la critique :
Big Blue a publié son dernier pensum destiné à guider la réflexion (et...
Focus
21/07/2015
Conséquences de la future loi Rebsamen sur l'activité des experts CE et CHSCT :
Pendant des années, comités d'entreprises et CHSCT se sont à peine caché...
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20/07/2015
Atos va reconsidérer sa procédure d'alerte éthique :
C'est une conséquence directe de la bourde RH commise par le workforce manager en mars...
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17/07/2015
Sopra-Steria : seulement 61 salariés sur 10 000 ont déclaré au moins une heure sup' en 2014 ! :
Au dernier comité d'établissement de Sopra-Steria, une partie du voile a ét...
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15/07/2015
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10/07/2015
La canicule fatale pendant une journée au mouchard mobile Distrio :
Le boîtier mobile Distrio, mis en place pour l'enregistrement des tournées...
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08/07/2015
Sopra-Steria : un terreau fertile pour syndicats indépendants non affiliés :
La négociation du protocole d'accord pré-electoral est suspendue chez Sopra-Steria,...
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07/07/2015
Accord de méthode Areva : la CGT ne vend pas sa liberté d'expression pour 20 000 euros :
Le dialogue social des deux prochaines années chez Areva doit être encadr...
Participatif
06/07/2015
Des déménagements contrariés (et contrariants) dans le groupe Atos/Bull :
Saisi par le CCE de l'UES de Bull, le juge des référés a enjoint le 17 juin ...