Jonathan Girard
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Droit du travail et convention collective pour répondre aux questions d’embauche, de contrat de travail, d’heures supplémentaires, de licenciement, de démission, de RTT dans le cadre d’un CDI ou d’un CDD.
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- Inscrit(e) le 10/03/2008
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Participatif
27/01/2009
Comment savoir si un salarié est cadre ? :
Beaucoup d’éléments découlent directement de la classification...
Participatif
22/01/2009
Durée des mandats représentatifs :
Les faits : Un protocole préélectoral est conclu dans une entreprise à l&rsquo...
Participatif
21/01/2009
Bien gérer les heures supplémentaires :
Les heures supplémentaires ont été réformées pendant l’...
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13/01/2009
Rémunération : poste + diplôme équivalents = même salaire ? :
Récemment, la Cour de cassation s’est penchée sur le problème des in...
Participatif
07/01/2009
Les conditions pour cumuler un emploi et une retraite sont assouplies :
Depuis le 19 décembre dernier, les salariés qui partent à la retraite peuvent...
Participatif
26/12/2008
Frais professionnels : barèmes 2009 :
Les barèmes suivants sont applicables aux rémunérations versées pour les...
Participatif
26/12/2008
Sécurité sociale : inventaire de ce qui vous attend en 2009 :
La loi de financement de la Sécurité sociale (LFSS) a pour but de maîtriser les...
Participatif
17/12/2008
Majoration horaire et heures de délégation :
Les faits : Mme C et M. B. ont été élus à des fonctions de repré...
Participatif
01/12/2008
Clause de non-concurrence : que devient-elle en cas de rupture de la période d’essai ? :
Les faits Un employeur met fin à la période d’essai d’une salarié...
Participatif
25/11/2008
Nullité d’un accord collectif contenant une discrimination syndicale :
Les faits Un accord collectif contenant des clauses relatives à l’évolution de...