Rodolphe Helderlé
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Je suis ...: Barreur du Miroir Social
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Journaliste dans le secteur des ressources humaines depuis tout petit. RH : mes initiales ont conditionné mon orientation professionnelle.
Miroir Social, c'est l'occasion de décloisonner l'information sur le travail.
Plus les informations émanent de sources différentes, mieux c'est...
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- Inscrit(e) le 16/11/2007
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Participatif
13/05/2008
Le Crédit Agricole fait de la résistance sur l’égalité entre les salariés mariés et pacsés :
Le 2 avril dernier s'est tenue une séance de négociation sur l’é...
Participatif
02/05/2008
Fidelia Assistance : 10 journees d'absence pour enfant malade par an :
"Un accord NAO tout a fait raisonnable", estime la CFDT. Au delà de l'augmentation générale de 1,8%...
Participatif
28/04/2008
Latécoère se calque sur l’accord salarial d’Airbus :
Un accord salarial a été signé le 27 mars chez Airbus. Le sous-traitant Lat...
Participatif
25/04/2008
La CFDT affiche ses chiffres :
Si la CFDT se montre plutôt satisfaite de voir en 2007 le nombre de ses adhérents...
Parole
23/04/2008
« Je ne crois pas à une fusion entre Alliance et l’UNSA à la Police Nationale » - Luc Malet, ancien secrétaire national du Syndicat National des Policiers en Tenue (SNPT) :
Quelle a été la chronologie de cette fusion ?
En 1997, la Fédé...
Participatif
14/03/2008
Fidelia Assistance : les « anciens » restent à la porte de la pépinière :
L’accord mobilité du 5 mai 2006 signé chez Fidelia Assistance précise...
Participatif
07/03/2008
GE Healthcare: 75 % des salariés ont eu des augmentations inférieures à la moyenne de leur catégorie en 2007 :
En 2007, selon la CGT, 90 des 1209 salariés de GE Healthcare France n...
Participatif
21/02/2008
Capgemini : une filiale résiste à la règle du groupe en matière d’entretien d’évaluation :
L’accord GPEC signé en mai 2005 chez Cap Gemini prévoit que l’Entretien de...
Participatif
04/01/2008
Volvic tire un trait sur le temps partiel annualisé :
C’est dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire que les...
Participatif
13/12/2007
Eurodisney : 1,5 million d’euros sur 3 ans pour réduire les écarts de salaire entre les femmes et les hommes :
La CFDT d’Eurodisney publie le document qui précise la mé...